Контрольная Субъекты трудового права, номер: 28133

СОДЕРЖАНИЕ

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ИХ ПРАВОВОГО СТАТУСА 2

ГРАЖДАНИН (РАБОТНИК) КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 4

РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 4

ПРОФСОЮЗНЫЕ И ИНЫЕ ОРГАНЫ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 13

ЗАДАЧА 13

Воспитатель детского сада Воронина за отказ пройти периодический медицинский осмотр в течение трех дней, была подвергнута дисциплинарному взысканию: ей был объявлен строгий выговор. Кроме того, в течение этого периода она была отстранена от работы без выплаты заработной платы. В указанный срок Воронина без каких-либо уважительных причин осмотра не прошла и была уволена по п.5 ст.81 ТК РФ. Вопросы: 1) Правомерно ли действие работодателя в привлечении ее к дисциплинарной ответственности? 2) Укажите, на каком основании работодатель отстранил Воронину от работы? 3) Правильно ли были применены основания для увольнения Ворониной с работы?

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 23