315611 работ
представлено на сайте

Курсовая Стиль руководства, номер: 69740

Номер: 69740
Количество страниц: 42
Автор: proffi61111
910 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Стиль руководства , Введение 2
1. Теоретические аспекты формирования стиля руководителя 4
1.1. Понятие и сущность стиля руководителя 4
1.2. Подхо...

Автор:

Дата публикации:

Стиль руководства
logo
Введение 2
1. Теоретические аспекты формирования стиля руководителя 4
1.1. Понятие и сущность стиля руководителя 4
1.2. Подхо...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 2
    1. Теоретические аспекты формирования стиля руководителя 4
    1.1. Понятие и сущность стиля руководителя 4
    1.2. Подходы к классификации стилей управления 8
    1.2.1. Одномерные стили руководства 8
    1.2.2. Многомерные стили руководства 17
    2. Формирование стиля руководителя на ООО «-» 24
    2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «-» 24
    2.2. Формирование стиля руководителя и влияние на эффективность работы предприятия 29
    Заключение 34
    Список использованной литературы 36
    Приложение. 38

    Введение

    В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного менеджера. Одной из характеристик является стиль управления персоналом.
    Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, обязательна и полезна для изучения.
    Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера. Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
    Объект работы, предприятие ООО «-».
    Предметом работы является содержательный аспект формирования стиля руководителя.
    Цель работы – рассмотреть основные стили руководителя и оценить их влияние на эффективность деятельности работы предприятия.
    Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
    1. Изучить теоретические аспекты формирования стиля руководителя.
    2. Проанализировать формирование стиля руководителя на ООО «-».
    Руководитель должен быть незаурядной личностью, мастерски владеющей искусством общения, убеждения, диалога, иметь острый, неординарный ум и солидную эрудицию во всех сферах жизни и знаний. Любой руководитель работает в первую очередь с людьми, он обязан знать все тонкости "человеческой инженерии" и владеть обширными гуманитарными, человековедческими знаниями.
    Руководитель должен быть незаурядной личностью, мастерски владеющей искусством общения, убеждения, диалога, иметь острый, неординарный ум и солидную эрудицию во всех сферах жизни и знаний. Любой руководитель работает в первую очередь с людьми, он обязан знать все тонкости "человеческой инженерии" и владеть обширными гуманитарными, человековедческими знаниями.
logo

Другие работы