Контрольная Сравнительная характеристика правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.Состав материального правонарушения работодателя-, номер: 101010

"1.Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда). 3
2. Охарактеризуйте состав материального правонарушения работодателя (как основания для материальной ответственности). 8
Задача 3 11
Никитин обратился в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (выговор) в связи с тем, что 7 мая он со своим другом Лавровым (оба монтажники сантехнического оборудования) во время дежурства отмечали годовщину Великой Победы, в связи с чем пришли в состояние опьянения и отвечали по телефону гражданам, желавшим вызвать слесаря, нецензурно. Лаврову при этом было объявлено замечание. Решите дело. Предприниматель Кузнецов, осуществляя свою деятельность без образования юридического лица, сообщил работникам, что с 1 мая прекращает свою деятельность. В каком порядке будет происходить увольнение работников? Положена ли им компенсация? Как должен поступить предприниматель, если у него в штате работает женщина на 5 месяце беременности?Задача 4 13
Задача 5 15
Петухова была уволена за прогул 30 августа 2005 г. Поскольку увольнение было произведено с нарушением норм действующего трудового законодательства, судья районного суда, рассмотрев спор по существу, вынес решение о восстановлении Петуховой на работе и взыскании в ее пользу суммы среднего заработка за время вынужденного прогула. В судебное заседание Петуховой были представлены: трудового договор, из которого следовало, что истице была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и справка о заработной плате за последний год работы перед увольнением, из которой следовало, что она составляла:
– август – ноябрь 2004 г. – по 4 540 руб.;
– декабрь 2004 г. – 5 650 руб.;
– январь – март 2005 г. – по 5 500 руб.;
– апрель – июнь 2005 г. – по 6 300 руб.;
– июль 2005 г. – 6 570 руб.
Определите размер суммы причитающегося Петуховой среднего заработка за время вынужденного прогула, если решение суда было вынесено в день решения вами этой задачи.
Список использованной литературы 17
"