287851 работ
представлено на сайте
8 (926) 348-33-99
Gotovoe@bk.ru
Современные технологии рекрутинг и применение их в организации на примере АО «СоюзСнаб»

Курсовая Современные технологии рекрутинг и применение их в организации на примере АО «СоюзСнаб»

Номер: 287860
Количество страниц: 72
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
  • Содержание:
    Содержание


    Введение 3
    Глава 1.Теоретические основы рекрутинга 6
    1.1 Понятие рекрутинга и рекрутинговых услуг в России 6
    1.2. Направления рекрутинга с учетом компетенций 16
    1.3Современные рекрутинговые технологии в стратегии развития организации 25
    Выводы по главе 1 34
    Глава 2. Практика применения рекрутинговых технологий на примере АО "СоюзСнаб" 36
    2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 36
    2.2. Исследование кадрового состава и движения персонала 41
    2.3. Практика и специфика применения рекрутинговых технологий 45
    2.3 Рекомендации по оптимизации технологического процесса рекрутинга в учреждении АО «СоюзСнаб» 54
    Выводы по главе 2 64
    Заключение 65
    Список использованных источников 68
    Приложения 71

    Список использованных источников


    1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. Пособие. – М.: Экономика, 2016.
    2. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб.:Питре, 2013.
    3. Грэхем Х. Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для вузов / пер. с англ.; под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    4. Денисов А.Ф., Латуха М.О. Применение интерактивных технологий в процессе отбора персонала.//Психология в организации, Сер. 12. 2013. Вып. 2. Ч. II – С.200-212.
    5. Доктор Сара Феллоуб, Доктор Трейси Кантровиц, Доктор Крэг / Отчет о глобальных тенденциях в оценке за 2016 год [Интернет-ресурс] – URL: http://www.shl.ru/images/stories/GATS_2016.pdf
    6. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
    7. Карбасова О.В. Коммуникационный менеджмент.-М: Международный центр социально-политических исследований и консалтинга, 2010.
    8. Карташов С.А.,Одегов Ю.Г. Рекрутинг: найм персонала.//Под ред. Ю.Г.Одегова.-М.:Экзамен, 2012.
    9. Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие – М.: Дашков и К, 2015.
    10. Магура М.И. Управление персоналом, М, 2012.
    11. Михаляк Т. Эффективные методы отбора персонала // [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11798
    12. Морнель П. Технологии эффективного найма.-М.:Проспект, 2012.
    13. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Под ред. И.Ю. Солдатовой, М.А. Чернышева М.; Ростов н/Д Дашков и К ; Наука-Пресс 2016.
    14. Панфилова А. П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала. - СПб.:Питер, 2013.
    15. Парабеллум А. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников.-СПб:Питер, 2014.
    16. Рекрутинг 5.0 / HR-Portal. Сообщество HR-менеджеров [Интернет-ресурс] – URL: http://www.hr-portal.ru/
    17. Рекрутинг, подбор персонала / Smart Solutions. [Интернет-ресурс].Режим доступа: http://www.smart-hr.com.ua/hr-services/recruitment
    18. Рекрутинг. Найм персонала / С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев. – Экзамен, 2013.
    19. Семенихин В. Кадровый вопрос. Обучение и повышение квалификации персонала.-М: РОСБУХ, 2011.
    20. Тигушева М.Р. Рекрутинг как инновационный институт рынка труда в России.//СТУ,2011.-С.45-58.
    21. Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. Hippo, 2013.P.142-167.
    22. Хачатурян А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы.-М: ЛКИ, 2010.
    23. Чердакова В. Консультант по рекрутингу. Поиск с рынка свободных кандидатов. Стартовый курс.-М.:МарТ,2013.
    24. Черепов П.В. Маркетинговые исследования деятельности кадровых агентств.//Маркетинг в России и за рубежом. 2016.№6 – С.31
    25. Boyatzis R. E. The Competent Manager. New York, 2002.
    26. Collin A. Managers’ competence: rhetoric, reality and research // Personnel Review. 2009. 18(6). Р. 20–5, Sparrow P. R. Organizational competencies: creating a strategic behavioral framework for selection and assessment. Chichester, 2007.
    27. Linkedin [Интернет-ресурс] – URL: http://www.linkedin.com/about-us
    28. McClelland D. C. Testing for competence rather than for intelligence // American Psychologist. 2003. № 28. .
    29. Prahalad C. K., Hamel G. The core competence of the corporation // Harvard Business Review. 2010. May-June.
    30. Thornton G. C., Byham W. C. Assessment Centers and Managerial Performance. New York, 2011.
    31. TweetPsych [Интернет-ресурс] – URL: http://tweetpsych.com

Другие работы