Диплом Совершенствование системы стимулирования персонала пищевой промышленности (на примере ООО «КРОНШТАДСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД»), номер: 204305

"ОГЛАВЛЕНИЕ

С.
Введение. …………….……………….…………………………… 5
Раздел 1. Теоретические аспекты формирования стимулирования рабочего персонала предприятий пищевой промышленности. ………...……. ……………………………… 7

1.1.Понятие и методы стимулирования персонала…………….. 7

1.2.Характеристика основных теоретических подходов к исследованию стимулирования сотрудников…………………… 9
1.3. Критерии эффективности стимулирования персонала……. 11

Раздел 2. Анализ эффективности стимулирования персонала предприятия ООО «КРОНШТАДСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД». 14
2.1.Краткая характеристика предприятия и систем управления персоналом……………………………………………………….. 14
2.2. Система стимулирования рабочего персонала на предприятии пищевой промышленности………………………………………………….. 22
2.2. Проблемы стимулирования рабочего персонала предприятия………………………………………………………. 30
Раздел 3. Совершенствование стимулирования рабочего персонала предприятия ООО «КРОНШТАДСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД»………………….. 48
3.1.Разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования рабочего персонала ………………………………………………………… 34
34
3.2.Социальная и экономическая эффективность проекта мероприятий……………………………………………………….. 40
3.3.Возможности применения проектно-практических
рекомендаций на других заводах пищевой промышленности… 44
Заключение. .................................................................................... 48
Источники и литература. ................................................................ Приложения. ……............................................................................. 51
54
"