Совершенствование оценки персонала бюджетных учреждений (на примере ГБУЗ Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымская центральная районная больница»)
Диплом Совершенствование оценки персонала бюджетных учреждений (на примере ГБУЗ Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымская центральная районная больница»), номер: 92883
Номер: 92883
Количество страниц: 78
Автор: marvel4
Совершенствование оценки персонала бюджетных учреждений (на примере ГБУЗ Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымская центральная районная больница»)marvel4,
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки персонала 7
1.1. Оценка персонала: основные понятия, цель, задачи, функции 7
Автор: marvel4
Дата публикации:
Совершенствование оценки персонала бюджетных учреждений (на примере ГБУЗ Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымская центральная районная больница»)
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки персонала 7
1.1. Оценка персонала: основные понятия, цель, задачи, функции 7
144010,
Россия,
Московская,
Электросталь,
ул.Ялагина, д. 15А
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки персонала 7
1.1. Оценка персонала: основные понятия, цель, задачи, функции 7
1.2. Особенности оценки персонала в бюджетных учреждениях России 17
Глава 2. ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница»: общая характеристика и система оценки персонала 27
2.1. Общая характеристика ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» 27
2.2. Оценка персонала в ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» 35
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования оценки персонала в ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» 58
3.1 Проблемы оценки персонала в ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» 58
3.2.Пути совершенствования оценки персонала в ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» 62
Заключение 71
Список использованной литературы 77
Приложения 79