Контрольная Социально-психологическое исследование организационной культуры личности, номер: 344703

"Оглавление

Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры. 6
1.1. Сущность организационной культуры. 6
1.2. Формирование организационной культуры. 13
Глава 2. Социально-психологические основы организационной культуры. 24
2.1. Ценности - ядро организационной культуры. 24
2.2. Идеология организационной культуры. 27
2.3. Социально-психологические методы применяемые в коллективе. 30
2.4. Социально-психологическое взаимодействие в коллективе. 35
Заключение. 40

Список использованных источников. 40

1. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. - М.: Москва-издат, 2014.
2. Бандурка А.М. Психология управления. – Харьков: Профи, 2008.
3. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – М.: Меренг, 2009.
4. Веснин В.Р. Организационная культура. – М.: ПРОФИЗДАТ, 2010.
5. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.: Профи, 2010.
6. Грошев И.В. Организационная культура. – М.: Норма, 2014.
7. Карташова Л.В. Организационное поведение. – М.: Лабиринт Пресс, 2009.
8. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: Росмэн, 2013.
9. Кричевский Р.Л. Социальная психология малой группы. – М.: Вагриус, 2012.
10. Магура Н.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. – М.: Прессиздат, 2009.
11. Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2010.
12. Мананникова Е.Н. Психология управления. – М.: Меренг, 2007.
13. Ромашов О.В. Социология и психология управления. – М.: АСТ, 2012.
14. Семенов Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика. М.: Профи, 2014.
15. Семенов Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2014.
16. Силин А.Н. Организационное поведение. – М.: Просвещение, 2008.
17. Смолкин А.М. Основы организации. – М.: Профи, 2010.
18. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры. – М.: Дрофа, 2010.
"