355266 работ
представлено на сайте
Социально-психологические основы адаптации управленческих кадров

Курсовая Социально-психологические основы адаптации управленческих кадров, номер: 105586

Номер: 105586
Количество страниц: 36
Автор: marvel9
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Социально-психологические основы адаптации управленческих кадров , "Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки проблемы адаптации в системе управления 4
1.1 Управленческие кадры в организ...

Автор:

Дата публикации:

Социально-психологические основы адаптации управленческих кадров
logo
"Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки проблемы адаптации в системе управления 4
1.1 Управленческие кадры в организ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы разработки проблемы адаптации в системе управления 4
    1.1 Управленческие кадры в организационно-экономической системе управления 4
    1.2. Профессиональная адаптация в системе управления 4
    1.3. Современные проблемы социально-психологического взаимодействия управленческих кадров в организации 4
    Глава 2. Анализ социально-психологических основ адаптации управленческих кадров в организации 4
    2.1. Краткая характеристика организации 4
    2.2. Система управления, принятая в организации 4
    2.3. Формы адаптации, реализации в рамках организации 4
    Глава 3. Направления совершенствования социально-психологических основ адаптации на .... 4
    3.1. Программы социально-психологической адаптации предлагаемая на.... 4
    3.2. Ожидаемый социально-экономический организационный эффект от реализации программы 4
    3.3. Направления совершенствования социально-психологической адаптации управленческих кадров 4
    Заключение 4
    Список использованной литературы 4
    "
logo

Другие работы