Диплом Соблюдение и реализация норм трудового права в области поиска, отбора и найма персонала в организации, номер: 45671

"ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОИСКА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
§ 1. Содержание понятий «поиска», «отбора» и «найма» персонала и их место в общей системе управления персоналом………………………………7
§ 2. Основные принципы построения системы поиска, отбора и найма персонала………………………………………………………………………….20
§ 3. Опыт поиска, отбора и найма персонала в зарубежных странах…….34
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ПРИ ОТБОРЕ И НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА
§ 1. Понятие, классификация и содержание трудовых правоотношений...50
§ 2. Основание возникновение трудовых правоотношений при найме работника………………………………………………………………………….67
§ 3. Организации по подбору персонала по законодательству Российской Федерации…………………………………………………………………………87
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
§ 1. О приеме и увольнении в постановлении Верховного суда……………95
§ 2. Критерии отбора при приеме на работу - основной фактор обеспечения
………………………………………………………………………………………99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………108
БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………………...111

"