Номер: 298083
Количество страниц: 28
Автор: marvel6
Отчет по практике Система управления персоналом в организации, номер: 298083
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Оглавление
Введение ...............3
1.Общий анализ деятельности организации............. 4
1.1. Общая характеристика предприятия и организационной структуры управления ....................4
1.2. Анализ внешней и внутренней среды............. 5
1.3. Анализ экономических показателей деятельности предприятия ...........8
2. Система управления персоналом в организации.................... 10
2.1. Управление персоналом организации .................10
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.............. 20
Заключение................... 24
Список литературы ..................26
Список литературы
1. Амельченко Т.В. Международный опыт формирования кадровой политики предприятия/Т.В. Амельченко//Экономика Крыма. – 2011. - №11
2. Белова К.А. Повышение эффективности кадровой политики /К.А.Белова//Молодежь и наука. – 2017. - №1
3. Бычко А. В. Развитие персонала: возможности и нюансы / А.В. Бычко // Управление развитием персонала. – 2012. — №2. – С. 33-38.
4. Волгина О. С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 639-642.
5. Горностаева Д. Е., Бреусова Е. А. Концептуальные основы и проблемы кадровой политики на государственной и муниципальной службе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 195–200
6. Дворман М. Роль HR-службы в развитии персонала компании / М.Дворман //Управление развитием персонала. – 2012. - №3
7. Дикусарова М. Ю. Теоретико-методологические подходы к исследованию феномена кадровой политики [Текст] / М. Ю. Дикусарова, М. В. Жилина, И. В. Зубкова // Проблемы современной экономики: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2013 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2013. - С. 101.
8. Желтышева И.В. Совершенствование системы подбора и отбора персонала/И.В.Желтышева//Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. - №9
9. Жирнова Л. А. Информационные технологии и развитие персонала /
Л. А. Жирнова // Управление развитием персонала. – 2011. — №4. – С. 22-25.
10. Кибанов А.В. Разработка кадровой политики организации [Текст] / А.В. Кибанов // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2013. - №1 январь. - С.23-25.
11. Кибанов А.В. Концепции стратегии кадровой политики организации [Текст] / А.В. Кибанов, М.А.Ушакова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. - № 10 октябрь. – С.12-15.
12. Киюцен А.И.Эффективность работы предприятия как основной источник его оздоровления/А.И. Киюцен// Планово-экономический отдел. – 2011. - №8
13. Кличановский В.В. Кадровое планирование в организации/В.В. Кличановский// Справочник кадровика. – 2012. – №4
14. Коваленко М. И. Профессиональное развитие. Искусство подготовки сотрудника / М. И. Коваленко // Управление развитием персонала. – 2012. —№3. – С.37-39.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
2340 руб.