Номер: 133115
Количество страниц: 16
Автор: marvel10
Контрольная Система управления ОАО «РЖД», гарантийные и компенсационные выплаты работникам железнодорожного транспорта, 2 задачи, номер: 133115
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Система управления ОАО «РЖД» 2
Гарантийные и компенсационные выплаты работникам железнодорожного транспорта. 4
Задача № 1 12
Решение 13
Задача № 2 14
Решение 14
Список использованной литературы 16
Задача № 1
АО «Плодовощ» отгрузило в адрес ООО «Гранд» плодоягодное вино. Груз был доставлен с просрочкой на 4 дня. При приемке товара установлен бой посуды на сумму 3240 руб. и порча вина на сумму 13 000 руб. Т.к. вагон прибыл с исправными пломбами грузоотправителя АО претензии ООО «Гранд» в части недостачи вина признал, а в части возмещения стоимости отклонил, ссылаясь на просрочку по вине ж/д.
1. Какое значение для определения срока доставки имеет срок транспортабельности, указанный грузоотправителем на отгруженный товар?
2. Кто обязан по условиям задачи возместить ущерб и в каком размере?
3. Как изменится решение задачи, если в акте экспертизы будет отражено, что порча вина произошла из-за нарушения температурного режима в пути следования?
Задача № 2
В связи с сокращением штатной численности управленческого персонала Курсого отделения ж/д администрация обратилась в выборный профсоюзный орган с просьбой дать разрешение на увольнение инженера отдела снабжения Веревкиной и инженера отдела кадров Дроздова. Вызванная в профсоюзный орган Веревкина пояснила, что считает свое увольнение неправильным, т.к. опыт работы у нее больше, чем у двух других инженеров, а показатели работы не хуже; Дроздов же сослался на то, что в его семье 2 иждивенца: мать пенсионерка и сын школьник.
1. Каковы правила определения кандидатур работников, подлежащих увольнению по сокращению штатов?
2. Какое решение следует принять профсоюзному органу?
"
Другие работы
2600 руб.
780 руб.