264436 работ
представлено на сайте
8 (926) 348-33-99
Gotovoe@bk.ru
Система показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»

Курсовая Система показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»

Номер: 225205
Количество страниц: 42
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
    1. Теоретические основы управления персоналом и системы оценки персонала на предприятии…………………………………………………5
    1.1 Управление персоналом как составная часть управления предприятием
    1.2 Система оценки персонала на предприятии…………………………10
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОИТЕЛЬНО-ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ «ЕВРОСТРОЙ»
    2.1 Анализ ООО «ЕВРОСТРОЙ»………………………………………...24
    2.2 Организация системы показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»…………………………………………………………………..27
    3. РЕКОМЕНДАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЕВРОСТРОЙ»
    3.1 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»…………………………33
    3.2 Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы управления персоналом……………………………………………….34
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...36
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...39

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М: ЮНИТИ, 2009. с. 407.
    2. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры: — М.: Юстицинформ, 2010 г. с. 456.
    3. Апенько С., Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд, 2013 № 10.- с.73-75.
    4. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: ТК Велби, Проспект, 2011. с. 432.
    5. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. М.: ИНФРА-М, 2012. с. 368.
    6. Васильев Ю.В. Теория управления. 2-е изд., доп. учебник / Ю.В. Васильева, Н.В. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М. : Финансы и статистика, 2006. – С.94.
    7. Володина Н.П. Оценка персонала – ресурс эффективного управления //ЭКО – 2011г., №6.
    8. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.,-2011. с. 100.
    9. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. 2-е изд. учебник / Ю.Ф. Гордиенков, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – серия «Высшее образование». – Ростов н / Д : Феникс, 2004. – С.145.
    10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. М.: Высш. шк., 2013. с. 207.
    11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник/ А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2012г. с. 89.
    12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. / А.Я. Кибанов ; под ред. А.Я. Кибанова. – М., 2003. – С.417.
    13. Кибанов А.Я., Мамедзаде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. 3-е изд., доп. и перераб. / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамедзаде, Т.А.Родкина. – М. : Экзамен, 2004. – С.176.
    14. Киселевский А. Некоторые тенденции современного кадрового рынка России // Управление персоналом. 2010. №9 (163). с. 14-15.
    15. Корелина А. Инновационный менеджер пока не востребован // Служба кадров и персонал. 2011. №1. с. 8-12.
    16. Магура М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура. – М. : ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2010. – С.60.
    17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.,2010. с. 256.
    18. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2011, с. 336.
    19. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Норма, 2013. с. 992.
    20. Экономика и социология труда. Ред. Б.Ю. Сербиновского, В.А. Чуланова. Ростов-на-Дону:Феникс, 2009г. с. 512.


    "

Другие работы