Диплом Роль психолога в планировании и организации работы кадровой службы, номер: 9089

Введение 2
ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ РОЛИ ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Особенности деятельности психолога в сфере кадрового бизнеса 7
1.2. Использование психодиагностических методик в профессиональном подборе кадров 16
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ И МЕСТА ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 24
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 24
2.2. Методика исследования 25
2.3. Результаты исследования 37
2.4. Обсуждение результатов 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЯ 67
ПРИЛОЖЕНИЯ 73