Курсовая Роль лидерства и руководства в организационном менеджменте, номер: 13866

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования роли лидерства и руководства в организационном менеджменте 5
1.1. Лидерство и руководство: взаимосвязь понятий и роль в организационном менеджменте 5
1.2. Теории происхождения лидерства. Неформальное лидерство 12
Глава 2. Эмпирическое исследование лидерства и руководства в организации 18
2.1. Программа и методики исследования 18
2.2. Результаты исследования, их анализ и интерпретация 21
Заключение 29
Литература 32
Приложения 35

Эмпирическая база: 28 руководителей ООО «АИС» в возрасте от 25 до 35 лет из них 17 женщин и 11 мужчин. По уровню образованию – практически у всех образование высшее, у 3-х человек – неоконченное высшее.
Методологической базой при проведении исследования являлись следующие известные методики:
1) Тест для определения индивидуальной выраженности лидерства А. В. Морозова представлен в Приложении 2 [26].
2) Методика А. В. Морозова «Определение стиля руководства трудовым коллективом» [26] – Приложение 3.