Номер: 62238
Количество страниц: 83
Автор: master
Диплом Решение диагностических задач практическим психологом, номер: 62238
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….…3
ГЛАВА 1. Теоретические предпосылки исследования особенностей профессионального отбора персонала в автотранспортных
организациях……………………………………………………………..………6
1.1.Состояние проблемы исследования профессионального отбора персонала в психологической науке…………………………………………………………6
1.2.Характеристика системы профессионального отбора персонала в автотранспортных организациях………………………………………….……..9
1.3.Критерии и методы отбора персонала в автотранспортных
организациях………………………………………………………………………24
ГЛАВА 2. Экспериментальное исследование особенностей отбора персонала для автотранспортной организации в системе задач практического психолога………………………………………………..……47
2.1.Цель, задачи и гипотеза………………………………………………..……47
2.2. Методика и организация исследования……………………………...……48
2.3. Результаты экспериментального исследования……………………..……55
2.4. Анализ результатов исследования………………………………….…...…59
2.5.Совершенствование системы профессионального отбора в автотранспортных организациях………………………………………….……63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…..…66
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….………67
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….……….72
"
Другие работы
330 руб.
650 руб.