Контрольная Реорганизация и ликвидация субъектов предпринимательского права. Дисциплинарная и административная ответственность работника, 2 задачи, тесты, номер: 157517

СОДЕРЖАНИЕ

1.Реорганизация и ликвидация субъектов предпринимательского права. 3
2. Дисциплинарная и административная ответственность работника. 8
3. Решение задач 11
3.Тесты 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

3. Решение задач
Задача 1.
По договору, заключенному между АО «Росконтракт» (государственным заказчиком) и приборостроительным заводом, последний был обязан поставить ЭВМ для государственных нужд. Для изготовления ЭВМ необходимы комплектующие изделия, которые выпускает объединение «Электродеталь». Однако объединение «Электродеталь», ссылаясь на отсутствие достаточного количества сырья, отказалось заключить договор с приборо¬строительным заводом на поставку ему комплектующих изделий.
Тогда приборостроительный завод обратился в арбитражный суд с иском об обязании объединения «Электродеталь» заключить договор, ссылаясь при этом на Закон «О поставках продукции для федеральных государственных нужд».
Определите правомерность предъявленного иска. Обязательно ли заключение договора на поставку продукции для государственных нужд? В чем специфика этого договора? Если поставщик был обязан заключить контракт, то вправе ли он требовать заключения договоров от своих контрагентов-смежников?

3.Тесты
Тест № 1.
В соответствии с ГК РФ какие из следующих положений являются правомерными:
а) филиал является самостоятельным юридическим лицом;
б) имущество юридического лица может принадлежать ему на праве собственности;
в) учредители юридического лица имеют только обязательственные права в отношении имущества юридического лица;
г) юридическое лицо и его учредители отвечают по всем обязательствам юридического лица всем принадлежащим им имуществом.
Тест № 2.
Договор вступает в силу с момента устного соглашения, если:
а) законом или соглашением сторон для такого договора не установлена иная форма;
б) хотя бы один из участников договора является гражданином;
в) соглашением сторон установлена устная форма исполнения договора;
г) цена договора не превышает десятикратного размера минимальной оплаты труда;
д) договор исполняется при самом заключении.
Тест № 3. Какие документы должен иметь работник при устройстве на работу:
а) паспорт, трудовая книжка, диплом, страховое свидетельство;
б) трудовая книжка, диплом и характеристика;
в) паспорт, диплом;
г) документ, удостоверяющий личность.
Тест № 4.
Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразовываться:
а) в акционерное общество;
б) в производственный кооператив;
в) в акционерное общество или в производственный кооператив.