355266 работ
представлено на сайте
Развитие мотивации трудовой деятельности ___-банк

Диплом Развитие мотивации трудовой деятельности ___-банк, номер: 64325

Номер: 64325
Количество страниц: 129
Автор: proffi61111
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Развитие мотивации трудовой деятельности ___-банк , Введение 4
1.Сущность мотивации персонала как функции управления 8
1.1.Понятие мотивации, направления ее изучения в теории менедж...

Автор:

Дата публикации:

Развитие мотивации трудовой деятельности ___-банк
logo
Введение 4
1.Сущность мотивации персонала как функции управления 8
1.1.Понятие мотивации, направления ее изучения в теории менедж...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 4
    1.Сущность мотивации персонала как функции управления 8
    1.1.Понятие мотивации, направления ее изучения в теории менеджмента 8
    1.2.Основные теории мотивации 15
    1.2.1.Содержательные теории мотивации 15
    1.2.2.Процессуальные теории мотивации 20
    1.3.Необходимость управления мотивацией персонала в практике Российских организаций 27
    2.Анализ производственно-хозяйственной деятельности и системы мотивации персонала ЗАО «___ – Банка» 34
    2.1.Анализ производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «___ –Банка» 34
    2.2.Анализ системы управления персоналом ЗАО «___ –Банка» 43
    2.2.1.Организационная структура, состав и функции системы управления персоналом ЗАО «___-Банка» 43
    2.2.2Анализ системы мотивации персонала ЗАО « ___ –Банка» 48
    2.3.Выводы 69
    2.4.Задание на проектирование 71
    3.Проектная часть 73
    3.1.Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом ЗАО «___-Банка» 73
    3.2.Совершенствование оплаты труда 75
    3.3.Мероприятия по повышению социальной защищенности персонала 82
    3.4.Мероприятия по внедрению аттестации персонала 83
    3.5.Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий 91
    3.6.Мероприятия по внедрению совершенствования управления персоналом в ЗАО « ___-Банка» 95
    Заключение 97
    Список использованной литературы 100
    Приложения 105



    I. Нормативно-правовые акты
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: 000 "ВИТРЭМ", 2004.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - ст. 3301.
    3. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Горбачева Ж.А. - М.: "Книжный мир", 2002 г.
    II. Учебная литература
    1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/-М.: Финансы и статистика, 2003г.- 544с.
    2. Управление персоналом под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. -М.:ЮНИТИ, 2002г.с.342
    3. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело Лтд, 2001 г.128с.
    4. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент. - СПб: Из-д-во СПбУЭФ, 2003.с. 318.
    5. Еникеев М.И. Общая психология. - М.: "Издательство ПРИОР", 2002 г.425с.
    6. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб. и др.: Питер, 2002.- 508 с.
    7. Казаков А.П., Минаева Н.В. Экономика. Курс лекций, упражнения, тесты и тренинги. - М.: Издательство ЦИПКК АП, 2001 г.-208с.
    8. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 512 с.
    9. Кравченко А.И, "История менеджмента", М.: "Академический проект", 2002 г. - с. 318
    10. Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2002 г. - с. 254.
    11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.-с.318
    12. Маслоу А. Мотивация и Личность. СПб.: Издательство "Евразия",1999 г.
    13. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьеров персонала в условиях производства: Социально-экономический аспект. Учебное пособие. - М.: Рос.экон.акад., 2002. 318с.
    14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., "Основы Менеджмента", М.: Издательство "Дело", переизданное 2001 г.с.512
    15. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник/ В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2002.- 279с.- (Сер. "Управление персоналом").
    16. Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2002.-с.514.
    17. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. - практ. пособие/ В.В.Травин, В.А. Дятлов. - 5-е изд.- М.: Дело, 2003.- 272с.
    18. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 2000г. С. 101.
    19. Хлопова Т. Без личного интереса нет трудовой активности//Служба кадров 2002, № 1.с.15
    20. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М ООО «Вершина». 2003. - 224 с.
    21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008 – 352 с.
    22. Цветаев В.М. Управление персоналом - Спб: Питер, 2001.с.128
    III. Периодика
    1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 50-52.
    2. ..............
logo

Другие работы