355266 работ
представлено на сайте
Развитие корпоративной культуры как фактора сплоченности коллектива

Диплом Развитие корпоративной культуры как фактора сплоченности коллектива, номер: 184827

Номер: 184827
Количество страниц: 95
Автор: marvel7
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Развитие корпоративной культуры как фактора сплоченности коллектива , ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА ...

Автор:

Дата публикации:

Развитие корпоративной культуры как фактора сплоченности коллектива
logo
ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ОГЛАВЛЕНИЕ


    ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………3

    1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА ……….7
    1.1 Теоретические основы изучения сущности и элементов корпоративной культуры……………………………………………………………………………………7
    1.2 Психологический климат коллектива, его сплоченность………………...….26
    1.3 Методы развития и оптимизации корпоративной культуры…………….35
    2 ИЗУЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА НА БАЗЕ ГБУЗ "КДП №121 ДЗМ» ……………………..43
    1.2 База и методы исследования ……………………………………………...43
    2.2 Анализ корпоративной культуры и межличностных отношений в ГБУЗ "КДП №121 ДЗМ»…………………………………………………………………48
    3 ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА ……………………………………………………………………63
    3.1 Результаты констатирующего эксперимента…………………………………63
    3.2 Апробация программы…………………………………………………………64
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………...78
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………………80


    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии "корпоративная культура". Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: Б.и., 2005. - 419с.
    2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2005. - 388с.
    3. Александрович А.Э., Спирин В.М. Корпоративная философия. – М.: ЛилияПринт, 2006. - 524с.
    4. Асаул А.Н., Ф.И. Бескиерь. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. – СПб.: Гуманистика, 2006. - 769с.
    5. Базаров Т.Ю. Культура организации // Бюллетень финансовой информации, 2009, №11 (18).
    6. Базаров Т.Ю., Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК Госслужбы., 2006.- 611с.
    7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2006. — 670 с
    8. Гневко В.А., Яковлев И.П. “Менеджмент: социально-гуманитарное измерение”. С-Пб 2009. С. 219
    9. Грудистова Е.Г. К вопросу об управлении корпоративной культурой//Известия Иркутской государственной экономической академии. 2010. № 2. С. 113-116.
    10. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как Ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса. – М.: Альпина Паблишер, 2003.
    11. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение корпоративной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320 с.
    12. Козлов В.Д. Управление корпоративной культурой. - М.: Либра, 2006.
    13. Константинов Н.И. Социальная ответственность как базовая ценность корпоративной культуры предприятия // Современные аспекты экономики. – 2007. – № 11 (124)
    14. Корпоративная культура. Сборник. 2009 . 304 с.
    15. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. – М.: Кнорус, 2008. - 576с.
    16. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2002.
    17. Липатов С. А. Корпоративная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Вестник М ГУ. Серия 14. Психология. – 1997. – № 4. – С. 62–63.
    18. Липатов С.А. Корпоративная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 2009, №4.
    19. Львов В.М., Нагиева О.В., Жураховский П.Н., Лонес О. Корпоративная культура: формы организации социального действия, модель формирования и развития//Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики. 2008. № 3. С. 19-25.
    20. Майерс Дэвид. Социальная психология / перев.с англ. – СПб.: Питер Ком, 2008. - 712с.
    21. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной корпоративной культуры: учебник / В.И. Маслов. – М.: Финпресс, 2008. – 288 с.
    22. Организация производства / Под ред. О.Г. Туровца - М.: «Экономика и фи¬нансы», 2008. - 452 с
    23. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2002. - 690с.
    24. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). - М.: Прогресс, 2006. - 487с.
    25. По проблемам анкетирования и интервьюирования – с использованием материалов: Интервью и опросник: формы, процедуры, результаты / Э.Феннето. - СПб.: Питер, 2010. - 490с.
    26. Пригожин А.И. Деловая культура: сравнительный анализ // Социологические исследования, 2008.- 530с.
    27. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2009. - 516с.
    28. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: ЭКОМ, 2004.- 400с.
    29. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 480с.
    30. Скрипичникова И.В. Корпоративная культура фирмы как объект организационного консультирования // Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: РПО, 2009.
    31. Скуратова В.В. Корпоративная культура в контексте управления предприятием. Психологические и акмеологические проблемы управленческой деятельности / Под ред. Ю.В.Синягина, И.В.Калинина. - Волгоград: СВНЦ, 2007.- 881с
    32. Слинкова О.К., Грудистова Е.Г. Управление корпоративной культурой//Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2009. № 21. С. 64-74
    33. Смирнов Д.М. Основы теории организации.М.,2008- 470с.
    34. Соломанидина, Т.О. Корпоративная культура компании: учеб. пособие / Т.О. Соломанидина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007– 624 с.
    35. Спивак В.А. Корпоративная культура. ѕ СПб: Питер, 2007.
    36. Спивак, В.А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. – СПб.: Изд. дом «Нева», 2009. – 224 с.
    37. Стеклова О. Е. Корпоративная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2007. – 127 с.
    38. Суркова Т.А. Корпоративная культура и проблемы кросскультурных различий в иностранных компаниях // Персонал, 1998, № 3 (21).
    39. Тихомирова О.Г. Корпоративная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие. - СПб.: СПбГУ ИТМО, 2008. - 156 с.
    40. Томсон Кевин М. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение. – М.: БалансБизнесБукс, 2005.- 288с.
    41. Хант Дейон Управление людьми в компании / пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 460с.
    42. Шейн Э. Корпоративная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т.Ю Ковалевой. - СПб: Питер, 2007. - 336с.
    43. Артемов О.Ю., Овчинникова Н.В. Корпоративная культура и ее место в диагностических исследованиях деятельности современных компаний http://www.sbcinfo.ru/articles/index.htm
    44. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании http://www.job-today.ru/issue/s38_99_4.htm
    45. Официальный сайт ОАО «РЖД» http://www.rzd.ru/
logo

Другие работы