Курсовая Разработка программы мероприятий по усилению организационной культуры предприятия, номер: 264603

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Степень формализации организационной культуры на предприятии АО «Тандер» 4
2. Верхние уровни организационной культуры на предприятии АО «Тандер»: артефакты и ценности 5
3. Эффективность каналов, через которые транслируются корпоративные ценности, правила, нормы, корпоративная модель компетенций 7
4. Тип организационной культуры по Камерону-Куинну 9
5. Эффективность организационной культуры в разрезе социальных, организационных и экономических показателей 11
6. Ключевые проблемные зоны в управлении организационной культурой АО «Тандер» 12
7. Программа мероприятий, направленных на усиление организационной культуры АО «Тандер» 14
Заключение 19
Список литературы 20
Приложения 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алиев В. Г., Дохолян С. В. Организационное поведение. – М.: Экономика, 2014. – 265с.
2. Башмаков В. Управление социальным развитием персонала. Учебник / В. Башмаков, Е. Тихонова – М.: Академия, 2014. – 347 с.
3. Бухалков М. И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала / М. И. Бухалков – М.: Инфра-М, 2013. – 410 с.
4. Василенко С. В. Организационная культура как инструмент эффективного управления персоналом. – М.: Дашков и К, 2016. – 136с.
5. Верещагина Л. Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности / Л. Верещагина – М.: Гуманитарный центр, 2013. – 424 с.
6. Дубина И. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики / И. Дубина – М.: Academia, 2013. – 345 с.
7. Зайцев Л. Г. Организационное поведение. Гриф МО РФ. – М.: Экономистъ, 2016. – 665с.
8. Закаблуцкая Е. А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист / Е. А. Закаблуцкая – М.: Речь, 2013. – 357 с.
9. Камионский С. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С. Камионский – М.: Ленанд, 2014. – 345 с.
10. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение. Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 384с.
11. Кирий И. Н. Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом. – М.: Вершина, 2015. – 224с.
12. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала / С. В. Ковалев – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 647 с.
13. Краснова Н. В. Развитие персонала компании / Н. В. Краснова – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2013. – 364 с.
14. Митрофанова Е. Компетентностный подход в управлении персоналом / Е. Митрофанова, В. Коновалова, О. Белова – М.: Проспект, 2014. – 320 с.
15. Оксинойд К. Э. Организационное поведение. Учебник. – М.: КноРус, 2013. – 480с.
16. Прохорова М. В. Персонал, приносящий прибыль / М. В. Прохорова, Ю. И. Кондратьева – М.: Эксмо, 2013. – 394 с.
17. Раздорожный А. А. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: Риор, 2015. – 95с.
18. Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. – М.: Академический проект, 2014. – 313с.
19. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании: Учебное пособие. – М.: Инфра-М., 2015. – 624с.
20. Спивак В.А. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2015. – 247 с.