Номер: 13648
Количество страниц: 78
Автор: urist_nsk
Диплом Расторжении трудового договора по инициативе работодателя за виновное деяние работника, номер: 13648
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 4
Глава I. Понятие и правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя 8
1.1. Развитие трудового законодательства России в сфере расторжения трудового договора по инициативе работодателя 8
1.2. Понятие и общая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя 20
Глава II. Отличительные особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя за отдельные виновные деяния работника 26
2.1. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновное деяние работника 26
2.2. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновное деяние работника 51
Главы III. Проблемы, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника и пути их решения 62
3.1. Проблемы увольнения работников, являющихся членами профсоюзов 62
3.2. Проблемы увольнения руководителей организации 64
Заключение 69
Список литературы 73
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.