Диплом Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, номер: 64209

Введение
Глава 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вины работника
1.1. Общие основания увольнения по инициативе работодателя
1.2. Особенности расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации
Глава 2. Расторжение трудового договора при наличии вины работника
2.1. Общие основания увольнения за совершение виновных действий
2.2. Специальные основания увольнения за совершение виновных деяний
Заключение
Список литературы




1. Нормативно-правовые акты

1.1. Конституция РФ. М., 1993.
1.2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.94 г. № 51-ФЗ в ред. от 29.07.2004 г. М., 2004.
1.3. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.96 г. № 14-ФЗ в ред. от 23.12.2003 г.. М., 2004.
1.4. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 г. в ред. от 26.07.2004 г.. М., 2004.
1.5. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ в ред. от 20.08.2004 г. М., 2004.
1.6. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 27.04.2004 г. № 32-ФЗ. М., 2004.
1.7. Закон РФ от 21.07.1993 г. «О государственной тайне» // Российская га-зета. 1993. 21 сентября; СЗ РФ. 1997. №41. Ст. 4673.
1.8. Федеральный закон РФ от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации го-сударственного и муниципального имущества» // СЗ РФ. 2002. № 4. Ст. 251.
1.9. Федеральный за¬кон РФ от 26.10.2002 г. «О несостоятельности (бан-кротстве)» // Российская газета. 2002. 2 ноября.
1.10. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по социальной защите бере¬менных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений. Органи-заций» // САПП РФ. 1992. № 45. Ст. 2609.
1.11. Указ Пре¬зидента РФ от 2 июня 1994 г. «О продаже государственных пред¬приятий-должников» // СЗ РФ. 1994. № 6. Ст. 542.
1.12. Постановле¬ние Правительства РФ от 22.05.1998 г. «О мерах по повы-шению эффективности применения процедур банкротства» // СЗ РФ. 1998. № 21. Ст. 2249.
1.13. Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ в ред. от 30.06.2003 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

2. Монографии

2.1. Анисимов Л.Н. Расторжение трудового договора. М., 2003.
2.2. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ части первой (постатейный) / Отв. ред. О.Н. Сади¬ков. М., 1999.
2.3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002.
2.4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2002.
2.5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.Д. Панина. - М., 2002.

3. Учебники и учебные пособия

3.1. Действующее международное право. В 3-х томах / Составители Ю.М. Ко¬лосов и Э.С. Кривчикова. Т. 2. М., 1997.
3.2. Российское трудовое право / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М., 1999.
3.3. Трудовое право / Под ред. Бердычевского В.С. М., 2002.

4. Статьи

4.1. Бородина В.В., Гончаров В.Г. Вопросы реформирования трудовых от-ношений и трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2001. № 4.
4.2. Вольдман Ю. Увольнение работника по инициативе работодателя // За-конность. 2002. №6.
4.3. Глушко В.И. Состояние опьянения: процедура отстранения от работы // Кадры предприятия. 2002. № 10.
4.4. Нестерова Т. Увольнение по сокращению численности или штата ра-ботников // Законность. 2003. № 9.
4.5. Строгович Ю.Н. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Кадры предприятия. 2002. № 5.

5. Материалы правоприменительной практики

5.1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Россий-ской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апреля.
5.2. Бюллетень ВС РСФСР. 1981. № 10.
5.3. Бюллетень ВС РФ. 2000. №7.
5.4. Бюллетень ВС РФ. 2001. №5.
5.5. Бюллетень ВС РФ. 2004. № 2.
5.6. Вестник Ульяновского областного суда. 2002. №4.
5.7. Вестник Ульяновского областного суда. 2003. №4.