Номер: 267175
Количество страниц: 92
Автор: marvel5
Диплом Психологические особенности взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе, номер: 267175
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Оглавление...............................................................................................................2
Введение...................................................................................................................3
Глава 1 Теоретические исследования психологических особенностей взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе....7
1.1 Психологический анализ понятия стиля руководства...................................7
1.1.1 Определение понятия стиль руководства....................................................7
1.1.2 Классификация стиля руководства.............................................................17
1.1.3 Обзор классических теорий в рамках поведенческого подхода к изучению лидерства..............................................................................................21
1.1.4 Современные классификации стилей лидерства.......................................28
1.1.5 Характеристика стилей руководства..........................................................36
1.2. Психологический климат в коллективе........................................................38
1.2.1 Определение психологического климата в коллективе............................38
1.2.2 Влияние на эффективность деятельности..................................................48
1.3 Психологические особенности взаимосвязи стиля руководства
и психологического климата в коллективе........................................................ 52
1.3.1 Детерминанта взаимосвязи.........................................................................52
1.3.2 Соответствие взаимосвязи..........................................................................56
Глава 2 Эмпирические исследования..................................................................62
2.1 Основы эмпирических исследований стилей руководства и психологического климата в коллективе............................................................62
2.1.1 Тестовый материал.......................................................................................66
Заключение.............................................................................................................84
Методические рекомендации для руководителя салона красоты «Оливия Голд».......................................................................................................................87
Список литературы................................................................................................89
1. Реан А. А., Кудашев А. Р., Баранов А. А. Психология адаптации личности. Анализ. Теория. Практика. - Спб, «Прайм-Еврознак», 2006. – 479 с.
2. Бодалев А.А. Психология массовой коммуникации. - М, «Гардарика», 2008. – 256 с.
3. Битянова М.Р. Публикации. Учебно-методическое пособие для психологов и педагогов. - М, «Генезис», 2005. – 96 с. г.
4. Левин К. Динамическая психология: Избранные труды – М, «Смысл» 2001. – 572 с.
5. McGregor D. The Human Side of Enterprise. N.Y., 1960. Д. Шелдрейк. Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия. – М, «Аспект Пресс». Учебники для вузов, 2005
6. Форд Г., Эмерсон Т., Тейлор Ф., Файоль А. Управление – это наука и искусство. Составитель Г. Л. Подвойский. — М.: Республика, 1992. — 349 c.
7. Большой психологический словарь //4-е изд., дополн. и испр. - СПб.: «Прайм-Еврознак», 2008. - 868 с.
8. Большой психологический словарь //4-е изд., дополн. и испр. - СПб.: «Прайм-Еврознак», 2008. - 868с.
9. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления, М.: Политиздат, 1987
10. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин Основы менеджмента. Перевод с английского. Общая редакция и вступительная статья доктора экономических наук Л.И.Евенко. Академия народного хозяйства при правительстве Российской Федерации, М.: «Дело», 1997. - 704 с.
11. Русалинова, А.А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах / А.А. Русалинова // Организационная психология: хрестоматия: [психологический климат и организационная культура. Информационные процессы в организационно-управленческой деятельности. Парадигмы исследования и описания организаций. Организационное поведение, взаимодействие и развитие] / сост. Л.В. Винокуров, Л.В. Скрипюк. – Санкт-Петербур: Питер, 2001. – с. 409-420.
12. Калюгина, С. Н. Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономики [Электронный ресурс]: моногр. / С. Н. Калюгина. - М.: Директ-Медиа, 2014. - 143 с.
13. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.
14. Калюгина, С. Н. Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономики [Электронный ресурс]: моногр. / С. Н. Калюгина. - М.: Директ-Медиа, 2014. - 143 с.
15. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 495 с.
16. Koзaчeнкo А. B. Ситуационные модели руководства: [Электронный ресурс]. – http://mirslovarei.com/content_eco/
17. Электронный ресурс - http://bookz.ru/authors/anatolii-zankovskii/psiholog_698/page-4-psiholog_698.html
18. Мuczik J.P., Reimann B.C. The case for directive leadership // Academy of Management Review, 12
19. Douglas McGregor Human Side Of Enterprise // Management Review. № 11. 1957
20. Менеджмент: Учебник для вузов / М. М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др. / Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. - М.: Юнити, 2001. – с. 145
21. Ершов А. А.: Общественная психология и идеология 88'2 с.183
22. Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н..- Спб, «Лениздат». 1974 – 216 с.
23. Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. - М, «Дело» - 1982 -с.102
24. Энциклопедия / Сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко, Г. М. Евелькин, Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. Мн.: Книжный Дом, 2003. 1312 с.
25. Ниномия Сонтоку // Нихон-но мэйтё (Знаменитые произведения Японии). Токио - 1983. Т. 26. Л.Б. Карелова. Принципы долга и социальной ответственности в истории формирования японской трудовой и корпоративной этики // Философия и культура. – 2012. – № 11. – с. 136-146.
26. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. – Спб, Питер, 2003
27. Большой психологический словарь. – М, «Прайм-Еврознак». Под ред. Б.Г. Мещерякова, акад. В.П. Зинченко. 2003.
28. Электронный ресурс: http://www.elitarium.ru/stili-upravlenija-rukovodstvo-lider-rukovoditel-kollektiv-gruppy-vzaimootnoshenija-otvetstvennost-klassifikacija/
29. Электронный ресурс: http://www.elitarium.ru/stili-upravlenija-rukovodstvo-lider-rukovoditel-kollektiv-gruppy-vzaimootnoshenija-otvetstvennost-klassifikacija/
30. Электронный ресурс: http://www.elitarium.ru/stili-upravlenija-rukovodstvo-lider-rukovoditel-kollektiv-gruppy-vzaimootnoshenija-otvetstvennost-klassifikacija/
31. Электронный ресурс: http://www.elitarium.ru/stili-upravlenija-rukovodstvo-lider-rukovoditel-kollektiv-gruppy-vzaimootnoshenija-otvetstvennost-klassifikacija/
32. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / Е.А. Токарева. – СПб.: Наука, 2009. – 542 с.
33. Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента: Учеб. пособие / Ф.В. Шарипов. – М.: Владос, 2008. – 296 с.
34. Щербакова В.П. Социально-психологические особенности формирования делового климата в коллективе банка: Дис. … канд. психол. наук / В.П. Щербакова. – Тамбов, 2010. – 216 с.
35. Зуев Т.К. Социально-психологические методы управления и особенности их применения в торговой организации / Т.К. Зуев. – М.: Лаборатория книги, 2010. – 176 с.
36. Будаева Э.В. Влияние социально-психологического климата на межличностные отношения в трудовом коллективе / Э.В. Будаева // Вестник бурятского государственного университета. – 2015. – №6. – С. 92–95.
37. Акопян Рубен Эдуардович посвятил свою диссертацию на тему «Стиль руководства как фактор эффективного менеджмента организации» (2016 г.) - https://disser.spbu.ru/files/disser2/disser/L79GNcb1XM.pdf
38. Акопян Рубен Эдуардович посвятил свою диссертацию на тему «Стиль руководства как фактор эффективного менеджмента организации» (2016 г.) – с.117. https://disser.spbu.ru/files/disser2/disser/L79GNcb1XM.pdf
39. Методика определения стиля руководства трудовым коллективом В. П. Захарова И А. Л. Журавлева. Интернет-ресурс: http://test-metod.ru/index.php/metodika-opredeleniya-stilya-rukovodstva-trudovym-kollektivom-v-p-zakharova-i-a-l-zhuravleva
40. «Экспресс-методика» по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе О. С. Михалюка и А. Ю. Шалыто. Интернет-ресурс: http://test-metod.ru/index.php/ekspress-metodika-po-izucheniyu-sotsialnopsikhologicheskogo-klimata-v-trudovom-kollektive-o-s-mikhalyuka-i-a-yu-shalyto
41. Национальная психологическая энциклопедия. Автор/создатель: Национальная энциклопедическая служба. Интернет-ресурс: http://window.edu.ru/resource/019/49019
42. Немов Роберт. Психологический словарь. – М, «Владос»: 2007. - 560 с.
43. Алешина И. В. А49 Поведение потребителей: учебник. — М.: Экономистъ, 2006. – с. 29
44. Пакет методик и инструментарий для оценки. Разработка пакета методик и инструментария для оценки социально-личностных компетенций руководителей коллективом) - Москва 2012: - Высшая школа экономики: https://www.hse.ru/.
45. Гайда В. К., Захаров В. П. Психологическое тестирование. - Л.: Изд-во Ленинг. Ин-та, 1982.
46. Гайда В. К., Захаров В. П. Психологическое тестирование. - Л.: Изд-во Ленинг. Ин-та, 1982.
Другие работы
330 руб.
650 руб.