355266 работ
представлено на сайте
Психологические особенности общения руководителей с подчиненными

Курсовая Психологические особенности общения руководителей с подчиненными, номер: 13978

Номер: 13978
Количество страниц: 48
Автор: umnica
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Психологические особенности общения руководителей с подчиненными , Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ «РУКОВОДИТЕЛЬ-ПОДЧИНЕННЫЙ» 6
1.1. Понятие и сущность стил...

Автор:

Дата публикации:

Психологические особенности общения руководителей с подчиненными
logo
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ «РУКОВОДИТЕЛЬ-ПОДЧИНЕННЫЙ» 6
1.1. Понятие и сущность стил...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ «РУКОВОДИТЕЛЬ-ПОДЧИНЕННЫЙ» 6
    1.1. Понятие и сущность стиля управленческой деятельности 6
    1.2. Социально-психологические особенности и стили поведения подчиненных 10
    1.3. Психологическая совместимость в системе «руководитель-подчиненный» 16
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ОБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ С ПОДЧИНЕННЫМИ 21
    2.1. Организация и методики исследования 21
    2.2. Результаты исследовании и их интерпретация 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
    Список использованной литературы 40
    Приложение 1 43
    Приложение 2 45
    Приложение 3 46

    Экспериментальная база: ЗАО «Кирби» - сеть персональных продаж бытовой техники.
    Испытуемые: 20 руководителей – 10 женщин и 10 мужчин.
    Методы исследования: наблюдение, анкетирование, тестирование, графический и корреляционный анализ.
    Методики исследования:
    1) Тест-опросник КОС для исследования коммуникативных и организаторских склонностей.
    2) Методика «Компетентность в общении» В. Ф. Ряховского.
    3) Определение стиля руководства трудовым коллективом.
logo

Другие работы