355266 работ
представлено на сайте
Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия

Курсовая Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия, номер: 213767

Номер: 213767
Количество страниц: 33
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия , "Оглавление


Введение.....................................................................……….............................

Автор:

Дата публикации:

Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия
logo
"Оглавление


Введение.....................................................................……….............................
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Оглавление


    Введение.....................................................................……….................................2
    Глава1. Конфликты и их классификации……………………………………….3
    1.1 Понятие конфликта и конфликтного поведения…………………………...3
    1.2 Причины возникновения конфликтов и конфликтного поведения ……5
    1.3 Психология конфликта и его функции……………………………......................6
    Глава 2. Психологические особенности конфликта как типа взаимодейст-вия.....................................................................……….........................................12
    2.1.Психологические особенности конфликта как типа взаимодействия….12
    2.2. Типы конфликтов и управление конфликтной ситуацией…………….14
    2.3 Взаимодействие…………………………………………………………....24
    Заключение...................…....................................................................................30
    Список литературы …………………………………………………………....32


    Список литературы

    1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. М., 2009. 551 с.
    2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмет: Учебник, 3-е изд. — М.: Гардарика, 2008. — С. 409?416.
    3. Замедлина Е. А. Конфликтология. М — РИОР, 2007 г.
    4. Лигинчук Г. Г. Конфликтология. — М.: МИЭМП, 2009.
    5. Морозов А. В. Психология влияния. — Спб.: Питер, 2007. — С. 106?107.
    6. Общая психология: Курс лекция для первой ступени педагогиче-ского образования / Сост. Е. И. Рогов. — М.: ВЛАДОС, 2007. — С. 160?163, 173?174.
    7. Паркинсон С. Н., Рустомджи М. К. Искусство управления / Пер. с англ. К. Савельева. — М.: Агентство «ФАИР», 2007.
    8. Станкин М. Конфликт и его разрешение // Управление персоналом. 2009.№?7. С. 11?16.
    9. Станкин М. психологический климат коллектива// Консультант директора. — 2008 — №?12 (с. 13?16)
    10. Столяренко Л. Д. Психология управления. Изд. 2-е. Ростов-на-Дону — «Феникс», 2007 г.
    11. Тренев Н. Управление конфликтами / Консультант директора. 2008. №?7
    12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. — С. 359?387.


    "
logo

Другие работы