Курсовая Психологические особенности допроса, номер: 67220

Введение 3
1. Темперамент и его роль в профессиональной деятельности 4
1.1. Понятие темперамента 4
1.2. Типы темперамента и их характеристика 6
1.3. Учет особенностей темперамента человека в работе сотрудника ОВД 8
2. Психологические особенности допроса свидетеля, потерпевшего 12
2.1. Психологическая сущность допроса 12
2.2. Специфические психические состояния, испытываемые свидетелем и потерпевшим в момент совершения преступления и их влияние на формирование показаний во время допроса 15
2.3. Приемы психологического воздействия. используемые следователем во время допроса свидетеля, потерпевшего 17
Заключение 21
Список литературы 22


Введение

Перед органами внутренних дел поставлена задача более быстрого и качественного раскрытия преступлений. Одним из путей решения этой задачи является знание психологических особенностей профессиональной деятельности сотрудников ОВД.
Работа посвящена психологии личности (темперамента) и психологии допроса.
Каждый человек имеет свою неповторимую индивидуальность, которая проявляется в его взаимоотношениях с другими людьми, в его реакциях на внешнюю среду. Эти индивидуальные особенности поведения называют темпераментом, и всех людей подразделяют на четыре психологических типа: холерики, сангвиники, флегматики, меланхолики. Знание особенностей данных типов темперамента и умение строить общение и деятельность с учетом этих особенностей являются важным качеством любого человека.
При проведении допроса очень важно учитывать целый ряд психологических механизмов. И это вполне закономерно, поскольку раскрытие преступления и привлечение виновных к заслуженному наказанию требует знания и учёта психологии лиц совершивших преступление.
Допрос преступника - это одно из многочисленных, но самое ответственное и сложное следственное действие. Судить об обвиняемом нужно не по тем чисто внешним признакам, которые зачастую лишь маскируют его подлинное состояние, а по целой гамме прямых и косвенных признаков, чёрточек, едва уловимых штрихов, дающих возможность проникнуть в тайну человеческой души.
Цель работы состоит в том, чтобы 1) раскрыть особенности учета темперамента личности в работе сотрудников ОВД; 2) раскрыть психологическую сущность допроса, их структуру, систему методов психологического воздействия на допрашиваемых.