355266 работ
представлено на сайте
Психодиагностика и коррекция межличностных отношений в группе

Курсовая Психодиагностика и коррекция межличностных отношений в группе, номер: 14033

Номер: 14033
Количество страниц: 50
Автор: umnica
520 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Психодиагностика и коррекция межличностных отношений в группе , Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ВГРУППЕ 5
1.1. Понятие личности и...

Автор:

Дата публикации:

Психодиагностика и коррекция межличностных отношений в группе
logo
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ВГРУППЕ 5
1.1. Понятие личности и...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ВГРУППЕ 5
    1.1. Понятие личности и межличностных отношений 5
    1.2. Социально – психологическая характеристика групп 7
    1.3. Исследование малых социальных групп 12
    1.4. Методы изучения межличностных отношений 17
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГРУППЕ 21
    2.1. Организация и методики исследования 21
    Обработка результатов 23
    2.2. Ход и результаты эмпирического исследования 26
    2.3. Коррекционные основы межличностных отношений 34
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
    Список использованной литературы 40
    Приложение 1 42

    Задачи исследования:
    1) Проанализировать теоретическую литературу по проблеме диагностики и коррекции межличностных отношений в группе.
    2) Исследовать межличностные отношения и социометрических статус сотрудников ООО «Калина» в группе.
    3) Выявить зависимость между свойствами темперамента участника группы и его социальным статусом.
    Методики исследования:
    1) Социометрия (изучает межличностные отношения и социометрический статус в группе).
    2) Тест-опросник В.М.Русалова, состоящий из 105 вопросов
    Испытуемые: 28 сотрудников ООО «Калина».
logo

Другие работы