352717 работ
представлено на сайте
Проект мероприятий направленных на повышение эффективности управления рабочим временем на предприятии ОАО «НОВАТЭК»

Курсовая Проект мероприятий направленных на повышение эффективности управления рабочим временем на предприятии ОАО «НОВАТЭК», номер: 285713

Номер: 285713
Количество страниц: 32
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Проект мероприятий направленных на повышение эффективности управления рабочим временем на предприятии ОАО «НОВАТЭК» , Введение 3
1.Теоретические основы организации управления рабочим временем на предприятии 4
1.1.Рабочее время: понятие, структура,...

Автор:

Дата публикации:

Проект мероприятий направленных на повышение эффективности управления рабочим временем на предприятии ОАО «НОВАТЭК»
logo
Введение 3
1.Теоретические основы организации управления рабочим временем на предприятии 4
1.1.Рабочее время: понятие, структура,...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1.Теоретические основы организации управления рабочим временем на предприятии 4
    1.1.Рабочее время: понятие, структура, значение 4
    1.2.Сущность, классификация, структура затрат рабочего времени 15
    2.Проект мероприятий направленных на повышение эффективности управления рабочим временем на предприятии ОАО «НОВАТЭК» 19
    2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
    2.2.Анализ использования фонда рабочего времени 21
    2.3. Мероприятия по повышению эффективности управления рабочем временем 25
    Заключение 29
    Список использованных источников 31
    Перечень принятых терминов 33
    1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 256 с.
    2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2012. – 156 с.
    3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2012. – 257 с.
    4. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2012. - №4.-С.5-9.
    5. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014. – 592 с.
    6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2012.- 528 с.
    7. Войтик И.М. Основы оценки персонала: Учеб. Пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2007-184с.
    8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2012.-158 с.
    9. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебник для вузов.-М.:НОРМА-ИНФРА-М,2010. – 452 с.
    10. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2012. – 254 с.
    11. Деркач А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. – М.: Инфра-М, 2015. – 349 с.
    12. Доронина И.В., Черноскутов В.Е. Стимулирование и развитие персонала: Учеб.-метод.комплекс. - Новосибирск: СибАГС, 2010.-102 с.
    13. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 2012. – 597 с.
    14. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития / Екатеринбург. Издательство Уральского государственного экономического университета. 2010. - 235 с.
    15. Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2013. – 124 с.
logo

Другие работы