Отчет по практике Проект аудиторского заключения в области человеческих ресурсов (кадрового аудита), номер: 303883

"СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………..……3
1 Краткая характеристика ЗАО «Завод Минплита» ……………………………..4
2 Анализ системы мотивации в организации ……………………………………5
3 Проект аудиторского заключения в области человеческих ресурсов (кадрового аудита) ………………………………………………………………..13
4 Диагностика организационной культуры …………………………………….17
5 Оценка взаимосвязи между функциональными стратегиями в области управления человеческими ресурсами …………………………………………26
Заключение ………………………………………………………………………...31
Список использованных источников …………………………………………….33
Приложения ………………………………………………………………………..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Текст]: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г. (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2017. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3
2. Батракова Л. Г. Количественные и качественные параметры формирования и управления трудовыми ресурсами // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. – 2013. – №4 – С.27-31.
3. Безруков Б.А., Шанин И.И., Зазулин С.А. Трудовые ресурсы как важнейший фактор развития производства// Общество: Политика, Экономика, Право. – 2012. – № 1. – С. 73-80
4. Боргардт Е.А. Стратегическое управление устойчивым развитием предприятия // Актуальные проблемы экономики и права. –2013. –No 1 (25). –С.55-61.
5. Бухгалтерская отчетность ЗАО «ЗАВОД МИНПЛИТА»: [Электронный ресурс] // https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7451188206_zao-zavod-minplita
6. Генкин Б. М. Основы организации труда : учеб. пособие. – Москва : – Норма, – 2012. – 399 с.
7. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
8. Завалишин К.Э. Управление человеческими ресурсами: конспект лекций. – М.: Ритмик, 2014. – 105 с.
9. Зайченко И.А. Роль эффективного использования трудовых ресурсов как элемента управления на предприятиях // Вестник Северо-Кавказского гуманитарного института. – 2014. – №4 (12) – С.19-22.
10. Ковчег А. С. Сравнительная характеристика методик анализа трудовых ресурсов и оплаты труда // Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. – 2015. – №4 (14) – С.61-66.
11. Нестерова О. В. Обучение персонала как инструмент реализации стратегических целей организации // Интернет-журнал Науковедение. – 2015. – №2 (27) – С.53.
12. Организации Челябинска. Завод Минплита, ЗАО – Челябинск [Электронный ресурс] / http://zavod-minplita.chelyab.ru
13. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов– 2-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 447 с.
14. Пелипенко А. А., Косьмина О. И. Выявление резервов использования трудовых ресурсов в целях повышения эффективности производства // Science Time. – 2014. – №11 (11) – С.294-299.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Новое издание, 2014. – 704 с. – (Экономическое образование).
16. Шаталов М.А., Мешкова Т.Р. Учет и анализ использования трудовых ресурсов в системе менеджмента организации // Территория науки. – 2014. – №3 – С.84-91.
"