284518 работ
представлено на сайте
8 (926) 348-33-99
Gotovoe@bk.ru
Проблемы формирования имиджа государственных гражданских служащих в современной России

Курсовая Проблемы формирования имиджа государственных гражданских служащих в современной России

Номер: 281734
Количество страниц: 33
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
  • Содержание:
    Введение 3
    1 Теоретико-методологические подходы к изучению имиджа 6
    1.1 Понятие, функции и типология имиджа 6
    1.2 Особенности имиджа государственного гражданского служащего 11
    2 Анализ современных тенденций формирования имиджа государственного гражданского служащего 16
    2.1 Отечественный и зарубежный опыт формирования имиджа государственных гражданских служащих 16
    2.2 Проблемы, препятствующие формированию положительного имиджа государственного гражданского служащего 26
    Заключение 30
    Библиографический список 32
    1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
    2. Акулов В.И. Административно-правовое регулирование государственной службы в Германии / В.И. Акулов, Е.А. Соломатина // Административное и муниципальное право. 2010. - № 11. - С. 10‒17.
    3. Асеева А. В. Образ государственного и муниципального служащего в глазах общественности / А. В. Асеева, А. Е. Еронян // Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса / под ред. М. Б. Щепакина. - Краснодар: Издательский Дом - Юг, 2013. - С. 105-107.
    4. Баштаев С. С. Имидж государственного гражданского служащего в современном российском обществе // Социология власти. - 2013. - № 4. - С.156-161.
    5. Богдан Н. Н. Формирование компетенций профессионального развития при подготовке бакалавров государственного и муниципального управления / Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева. // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 11. - С. 14-20.
    6. Божья-Воля А.А. Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы / А.А. Божья-Воля // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. - № 2. - С. 81‒104.
    7. Бондарчук Н. В. Исследование развития представлений муниципальных и государственных служащих о своей профессиональной деятельности в процессе профессионального развития / Н. В. Бондарчук, В. А. Склейнис // Молодой ученый. - 2015. - № 5. - С.562-566.
    8. Борщевский Г. А. Особенности применения компетентностного подхода в профессиональном развитии государственных гражданских служащих / Г. А. Борщевский. // Ученый совет. - 2014. - № 6. - С. 21-28.
    9. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: нормативные акты. 2-е изд. / Под ред. А.А. Демина. М.: Книгодел, 2012. - 792 с.
    10. Ермаков В. М. Некоторые концептуально-прикладные подходы к исследовательскому проекту Курской Академии государственной и муниципальной службы «образ жизни государственных и муниципальных служащих в содержательном и пространственно-временном измерении» // Этносоциум и межнациональная культура. - 2012. - № 10. - С. 74-79.
    11. Игнатов В. Г. Организация государственной службы Российской Федерации / В. Г. Игнатов, Е. В. Охотский, А. В. Понеделков. - Ростов н/д: Изд-во СКАГС, 2014. - 659 с.
    12. Кормишина Г.М. Имидж в системе социального взаимодействия / Г.М. Кормишина. // Вестник Казанского государственного университета культуры и искусств. - 2015. - №2. - 36-38 с.
    13. Литвинцева Е.А. Анализ зарубежного опыта правового регулирования государственной гражданской службы / Е.А. Литвинцева. М.: РАГС, 2008. - 38 с.
    14. Маркин В. Н. Базовая компетентность государственного служащего / В. Н. Маркин. // Мир психологии. - 2015. - № 3. - С. 234-244.
    15. Наумова С.А. Имиджелогия: Учеб. пособие / С.А. Наумова. - Томск: Том. политехн. ун-т, 2014. - 116 с.
    16. Оболонский А.В. Государственная служба Великобритании: традиции и поиск новой парадигмы / А.В. Оболонский // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. - № 2. - С. 57‒81.
    17. Панина О.В. Совершенствование оценки и мотивации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих как инструмент повышения открытости государственной службы // Вопросы теории и практики управления. - 2015. - № 3. - С. 103-108
    18. Пименов А. В. Формирование позитивного образа государственного служащего как фактора повышения эффективности государственного управления в субъекте Российской Федерации: дис. ... канд. социол. наук / А. В. Пименов. - Н. Новгород, 2004. - 170 c.
    19. Пономаренко Б. Компетентностный подход к профессиональному образованию государственных служащих / Б. Пономаренко, М. Никульченко. // Государственная служба. - 2015. - № 3. - С. 81-84.
    20. Проказина Н.В. Социальный портрет муниципального служащего: общественный вызов и социальная практика // Образование и общество. - 2015. - №2 (91). - С. 95-100.
    21. Рожков И.Я. Бренды и имиджи / И.Я. Рожков, В.Т. Кисмерешкин. - М.: «РИП-Холдинг», 2013. - 256 с.
    22. Рябова Т. М. Особенности формирования образа российского государственного служащего в средствах массовой информации // Education. - 2015. - № 8. – С. 54-59.
    23. Рябова Т. М. Трансформация образа государственного гражданского служащего // Социальная политика и социология. - 2013. - № 2. - С. 183-191.
    24. Федотова П. Я. Механизмы внедрения принципов должной морали в практику государственных служб // Социология власти. - 2015. - № 2. - С.156-163.
    25. Акимова Е.Ю. Проблема имиджа государственных служащих в современном обществе. // http://vestnik.yspu.org/releases/2011_1pp/52.pdf
    26. Данилина М.В., Подлиннова А., Силаев А. Портрет государственного служащего: социальные и психологические аспекты // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1. // http://human.snauka.ru/2015/01/8195

Другие работы