Отчет по практике Проблема кадрового делопроизводства в ООО Инженерно–эксплуатационная компания «Стройсервис, номер: 176793

"Введение

1. Характеристика ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
2. Организация работы отдела кадров в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
3. Состав кадровой документации ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
4. Документы, регламентирующие управление персоналом в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
5. Движение кадров в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
6. Оценка деятельности рабочих кадров в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
7. Ведение трудовой книжки в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
8. Формирование и хранение документов кадровой службы в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
9. Меры по улучшению кадрового делопроизводства в ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис»
Заключение
Список литературы
1. ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов
2. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 ""Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"".
3. ""Трудовой Кодекс Российской Федерации"" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция).
4. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе (с образцами документов на основании ГОСТов РФ). Изд-е 3. М: ЗАО ""Бизнес-школа ""Интел-Синтез"", 2010.
5. Артемов О.Ю., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В., Фирмы, управление, кадры, документы. М.: “Атлант-центр”, 2012.
6. Бобылева М.П. Эффективный документооборот: от традиционного к электронному. - М.: ТЕРМИКА, 2011.
7. Гутгарц Р.Д.. Документирование управленческой деятельности: Курс лекций. / М.: ИНФРА-М, 2011г.
8. Зайцев Г., Файбушевич С. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб: Питер, 2008.,248с.
9. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело ЛТЛ, 2010. 342с.
10. Кибанов А., Разработка кадровой политики организации // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2009. № 1. С. 7-11.
11. Кибанов А., Ушакова, М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №4. С. 23-27.
12. Кондратьева Л. Кадровое делопроизводство ведет секретарь-референт // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. № 8. С. 23-28.
13. Красавин А.С Проблемы документационного обеспечения управления кадрами //Делопроизводство. 2010. № 2. С. 10-16.
14. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. Традиционные и автоматизированные технологии. М. Управление персоналом. 2009.
15. Кузнецова Т.В. Новые унифицированные формы документов по учету личного состава // Секретарское дело, 2008, №8, с.4-18.
16. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. - М.: Альфа-Пресс, 2011. 234с.
17. Погодина Г. , Кадровая политика, или Делаем ставку на «человеческий фактор» в компании // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. № 7. С. 22-27.
18. Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. М. МЦФР. изд.3-е., 2009.
19. Сухотина К.А. Секреты эффективной кадровой политики // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. № 4. С. 12-16.
20. Шумилова А.В. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: Учебно-метод. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - 2008 г.

"