Контрольная Принципы трудового права (теория, задача), номер: 260910

Содержание
Введение 2
Принципы трудового права 3
1. Понятие принципов трудового права 3
2. Принципы трудового права - основополагающие идеи отрасли 8
3. Принципы трудового права и их место в общей структуре права 10
4.Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права 12
Заключение 15
Список литературы 16

Список литературы
НПА:
1.Конституция Российской Федерации // «Российская газета», № 7, 21.01.2009
2."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Научная литература:
3. Гусов К.Я, Толкунова В. Я. Трудовое право России: Учебник. - М.: Проспект, 2013. – 462с.
4. Курс Российского трудового права / Под ред. Е. Б. Хохлова. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2012. Т. 1. – 406 с.
5. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер, 2011. — 224 с. — (Серия «Краткий курс»).
6. Пресняков М. В. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юристъ, 2014. – 364 с.
7. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренно¬го. — М.: Юристь, 2012. — 493 с.
8. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. С. П. Мав-рина, Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2013. – 418 с.
9. Трудовое право: Учебник. 3-е изд. / Под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. - М.: Проспект, 2011. – 264 с.
10. Хапаев А. О., Мирошниченко Е. С.Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие. - М.: Флинта, МПСИ, 2013. – 410 с.

Задача: Туликов обратился в районный суд с заявлением о восстановлении его на работе в качестве доцента кафедры. Он был уволен по собственному желанию. Оспаривая законность увольнения, Туликов указал, что он действительно подавал заявление об увольнении, но в заявлении оговорил день, с которого просил его уволить. Такую просьбу истец объяснил договоренностью с другой организацией о приеме его на работу. В связи с эти он считает увольнение по приказу администрации по истечении двух недель необоснованным.
Законны ли действия администрации? Какое решение следует принять суду?