355266 работ
представлено на сайте
Прекращение трудового договора и сроки исковой давности в трудовом праве

Контрольная Прекращение трудового договора и сроки исковой давности в трудовом праве, номер: 296490

Номер: 296490
Количество страниц: 19
Автор: marvel9
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Прекращение трудового договора и сроки исковой давности в трудовом праве , "Содержание
Введение 3
1. Общие основания прекращения трудового договора 4
1.1. Различие понятий «прекращение» и «растор...

Автор:

Дата публикации:

Прекращение трудового договора и сроки исковой давности в трудовом праве
logo
"Содержание
Введение 3
1. Общие основания прекращения трудового договора 4
1.1. Различие понятий «прекращение» и «растор...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение 3
    1. Общие основания прекращения трудового договора 4
    1.1. Различие понятий «прекращение» и «расторжение» трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора 4
    1.2. Характеристика оснований прекращения трудового договора 6
    2. Исковая давность 12
    Заключение 18
    Список использованной литературы 19

    Список использованной литературы
    1) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 ""О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации""//""Российская газета"" от 8 апреля 2004 г. N 72
    2) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ ""Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)""//""Российская газета"" от 30 июля 2010 г. N 168
    3) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 194-ФЗ ""О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона ""Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)""//""Российская газета"" от 30 июля 2010 г. N 168
    4) Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ ""О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности""//Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. N 3 ст. 148
    5) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 ""О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю""//""Российская газета"" от 29 ноября 2006 г. N 268
    6) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 ""О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю""//""Российская газета"" от 29 ноября 2006 г. N 268
    7) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 ""Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда""//Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, 1995, N 3
    8) Буянова М.О.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/М.О. Буянова, К.Н. Гусов. – М.:""Проспект"", 2009. – 430 с.
    9) Гуев А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/А.Н. Гуев. – М.: Проспект, 2009. – 380 с.
    10) Гейхман В.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - 6-е изд., испр. и доп. – М.: ""Юрайт"", 2010. – 340 с.
    11) Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Ю. П. Орловский). – М.: ""КОНТРАКТ"": ИНФРА-М"", 2010 . – 410 с.
    12) Шкатулла В.И.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ В.И. Шкатулла – М.:""Норма"", 2007. – 320 с.
    "
logo

Другие работы