Контрольная Прекращение трудового договора, номер: 201134

"План

1. Общие и специальные основание прекращения трудового договора………………………………………………………………………..…3
2. Основания прекращения трудового договора по инициативе сторон……………………………………………………………………………..8
3. Обжалование незаконного увольнения……………..………………..10
Задача Воспитательница детского сада Шикунова обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Шикунова была беременна.
На пятый день после подачи заявления она обратилась к администрации с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Однако Шикуновой отказали в возврате заявления, и по истечении двух недель был издан приказ о ее увольнении. Правомерны ли действия работодателя?
………………………………………………………………………20
Список использованной литературы…………………………………….22
"