Контрольная Представительство в сфере трудовых отношений, номер: 50638

Представительство в сфере трудовых отношений 3
Задача № 1 При неудовлетворительном результате испытания, установленного при приеме на работу, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор: 17
Задача № 2 В случае отказа работника от продолжения работы при смене собственника, изменении подведомственности (подчиненности) работодателя, а также при его реорганизации, трудовой договор с ним расторгается18
Список источников и литературы 19