355266 работ
представлено на сайте
Правовое регулирование заработной платы. 2 задачи

Контрольная Правовое регулирование заработной платы. 2 задачи, номер: 111063

Номер: 111063
Количество страниц: 15
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Правовое регулирование заработной платы. 2 задачи , "Правовое регулирование заработной платы 3
Задача №1 13
Задача №2 14
Список литературы 16

Задача №1
В комиссию...

Автор:

Дата публикации:

Правовое регулирование заработной платы. 2 задачи
logo
"Правовое регулирование заработной платы 3
Задача №1 13
Задача №2 14
Список литературы 16

Задача №1
В комиссию...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Правовое регулирование заработной платы 3
    Задача №1 13
    Задача №2 14
    Список литературы 16

    Задача №1
    В комиссию по трудовым спорам завода от экономиста цеха № 5 Скворцова поступило заявление следующего содержания: «4 января меня вызвал начальник отдела кадров и предложил подать заявление об увольнении, пригрозив, что если не подам заявление меня уволят по несоответствию занимаемой должности. Я написал заявление, где просил уволить меня с 5 января. Меня уволили. Учитывая, что заявление было вынужденным, прошу восстановить на прежнем месте работе. Скворцов»
    Какое решение должна принять комиссия?
    Задача №2
    С января 1996 года Чупакина работала по срочному трудовому договору старшим бухгалтером объединения «Севергеофизика», расположенного в районе крайнего севера. 20 марта прошлого года она достигла пенсионного возраста, но не уволилась с работы, а заключила 18 апреля с администрацией объединения новый договор о работе в объединении в течение 1 года.
    7 апреля текущего года Чупакина обратилась с заявлением к генеральному директору объединения, в котором просила уволить ее с работы в связи с уходом на пенсию по возрасту. Однако эта просьба Чупакиной не была удовлетворена и приказом администрации от 16 апреля она была уволена 17 апреля по п.2 статьи 77 Трудового кодекса РФ по истечению трудового договора. Чупакина обратилась в суд с иском об изменении формулировки увольнения.
    Правильно ли поступила администрация? Какое решение должен принять суд?
    "
logo

Другие работы