Контрольная Правовое регулирование занятости и трудоустройства, номер: 343889

"Содержание

1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. 3
2. Задача. 5
Одним из механизмов защиты прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации является обращение в Конституционный Суд РФ.
Исхода из положений Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», определите, кто и в каких случаях имеет право обращаться с жалобой в Конституционный Суд РФ?
В каких случаях жалоба в Конституционный Суд признается допустимой? Какое решение по жалобе гражданина может принять Конституционный Суд РФ? Каковы правовые последствия принятого Конституционным Судом РФ решения?
3. Раскрыть содержание понятий. 7
1) референдум
2) административное наказание
3) легитимность
4) санкция
5) рабочее время
6) трудовой договор
7) физическое лицо.

Список использованных источников. 8

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (ред. от 29.07.2018) О Конституционном Суде Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 13. - Ст. 1447.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 18.07.2019 по делу № 33-4385/2019 // [Интернет-ресурс]: [Электронный ресурс]: СПС «Консультант плюс»."