Контрольная Правовое регулирование увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, номер: 296035

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 10
1.1.Понятие прекращения трудового договора по инициативе работодателя 10
1.2. Общие основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя 11
2.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя 15
Глава 2. Правовое регулирование увольнения работника в связи с сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. 18
2.1.Понятие сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя 18
2.2. Гарантии для работников при увольнении по сокращению штата 20
2.3.Основные ошибки, допускаемые работодателями при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя 22
Заключение 25
Список использованных источников 26

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 25.12 1993 года, с изменениями на 30.12 2008 год. - // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. 1998. 10 декабря.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 (в редакции от 3.04.2012). - // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). ст. 3
Научная литература
1) Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. - «Проспект», 2011. – 340 с.
2) Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право.- М., 2012. – 236с.
3) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. М., 2012. – 179с.
4) Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни. - «АйСи Групп», 2010. – 230 с.
5) Трудовое право России / Под ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. М., 2012.- 120 с.

Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004.- N 6.