355266 работ
представлено на сайте
Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2 задания)

Контрольная Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2 задания), номер: 156905

Номер: 156905
Количество страниц: 11
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2 задания) , "Содержание

Задание 1 3
Задание 2 5
Список использованной литературы 11


Задание 1

Составьте ...

Автор:

Дата публикации:

Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2 задания)
logo
"Содержание

Задание 1 3
Задание 2 5
Список использованной литературы 11


Задание 1

Составьте ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Задание 1 3
    Задание 2 5
    Список использованной литературы 11


    Задание 1

    Составьте заявление в АС о признании кредитной организации банкротом. Истец – банк Восток, ответчик банк Феникс. Банк Феникс не исполняет требования о возврате кредита в сумме 100 миллионов рублей в течении 60 дней с момента наступления возврата межбанковского кредита.

    Задание 2

    Инженеры программисты Сидоров и Галкин самовольно ушли с работы за два часа до окончания рабочего дня, чтобы отметить день рождение дочери Сидорова. После этого Сидоров пошел домой, а Галкин в состоянии алкогольного опьянения вернулся на работу, где был обнаружен начальником отдела автоматизированной системы управления. Начальник отдела АСУ приказал Галкину покинуть рабочее место.
    Через три дня после письменных объяснений Сидоров и Галкин были уволены по п. 6 с. 81 ТК РФ. В письменных объяснений они отрицали, что были в нетрезвом состоянии. Галкин и Сидоров подали заявление в суд о восстановлении их на работе.
    Ответьте на вопросы:
    Законно ли увольнение Сидорова и Галкина по п. 6 ст. 81 ТК ? Какие действия должен был принять работодатель при обнаружении работников в состоянии алкогольного опьянения? Как вы думаете, какое решение примет суд?
    "
logo

Другие работы