355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Правоведение. Задания 1-3 4, номер: 156863

Номер: 156863
Количество страниц: 17
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Правоведение. Задания 1-3 4 , "Задача 1. 3
Задача 2. 7
Задача 3. 11
Список использованных источников 17

Задача 1.
Международным договоро...

Автор:

Дата публикации:

Правоведение. Задания 1-3 4
logo
"Задача 1. 3
Задача 2. 7
Задача 3. 11
Список использованных источников 17

Задача 1.
Международным договоро...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задача 1. 3
    Задача 2. 7
    Задача 3. 11
    Список использованных источников 17

    Задача 1.
    Международным договором, заключенным между Российской Фе-дерацией и одним из государств Восточной Европы в 1991 г., предусмотрена выдача преступника, являющегося гражданином России, в случае угона им самолета, принадлежащего данному государству, для предания его суду по законам этого государства.
    Этот договор противоречит ст. 61 Конституции Российской Федерации.
    Положения какого нормативного акта будут применяться в случае угона иностранного самолета российским гражданином?

    Задача 2.
    13-летний Дмитриев открыл в коммерческом банке вклад на свое имя в размере 300 р. (Письменное разрешение родителей имелось). Впоследствии Дмитриев неоднократно пополнял свой вклад. Когда на счете оказалось 800 р., он решил снять эту сумму и приобрести для себя игровую компьютерную приставку.
    Однако операционист отказалась выдать ему указанную сумму, сообщив, что Дмитриев сможет получить деньги только по достижении 18 лет. Родителям деньги также не выдали.
    Прав ли работник банка? Какие права имеют несовершеннолетние в отношении вкладов в кредитных учреждениях?
    Задача 3.
    При приеме на работу в банк экономиста Тарасова работодатель пот-ребовал от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании вуза, характеристику с прежнего места работы, справку об обеспеченности жилой площадью, справку о состоянии здоровья.
    После представления указанных документов работодатель принял Та-расова на работу с двухмесячным испытательным сроком. Испытательный срок был указан в приказе о приеме на работу, трудовой договор работодатель обещал заключить после окончания испытательного срока.
    За три дня до окончания испытательного срока работодатель решил продлить ему испытательный срок еще на два месяца, так как за прошедшее время у Тарасова не было достаточно сложной работы, чтобы определить его квалификацию. Кроме того, Тарасов в течение месяца болел.
    Через две недели после продления испытательного срока Тарасов был уволен как не выдержавший испытания.
    Тарасов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
    Какие требования может предъявить Тарасов? Будут ли они удовлет-ворены?
    "
logo

Другие работы