Номер: 154477
Количество страниц: 17
Автор: marvel10
Контрольная Правоведение. Задачи 1 - 4 2, номер: 154477
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Задача №1 4
ВОПРОСЫ: 4
1. Дать определение понятию испытательного срока. 4
2. Права и обязанности работника во время прохождения испытания. 4
3. Сроки испытания. 6
4. Ваше мнение по возникшему трудовому спору. 7
Задача №2 7
ВОПРОСЫ: 7
1. Порядок прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок. 7
2. Порядок прекращения трудового договора по собственному желанию временными и сезонными работниками. 8
3. Ваше мнение: правильно ли уволена Серебренникова Т.А. 8
4. Какое решение будет вынесено по данному спору? 9
Задача №3 10
ВОПРОСЫ: 10
1. Назовите основание для привлечения работника к ответственности за ущерб, причиненный предприятию. 10
2. В каких случаях работодатель несет ответственность за вред, причиненный работнику. 10
3. Основания для полной и ограниченной материальной ответственности. 12
4. Ваше мнение по данному спору? 13
Задача №4 13
ВОПРОСЫ: 14
1. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом. 14
2. Срок трудового договора. Режим труда и отдыха, изменение существенных условий труда. 14
3. Прекращение трудового договора. 14
4. Ваше мнение: кто в данном споре прав? 15
Список литературы 17
Задача №1
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.2005 г. с трехмесячным испытательным сроком. Договор был оформлен в письменной форме и подписан работодателем и Гордеевым А.В.
10.09.2005 г. Гордеев А.В. заболел и находился по временной нетрудоспособности до 20.09.2005 г. Предъявленный больничный лист администрация не оплатила и, кроме того, продлила срок испытания на 10 дней.
Задача №2
Серебренникова Т.А. в заявлении на имя работодателя просила уволить ее с 10 марта 2005 года. Заявление выдано 5 марта 2005 года. Приказ об увольнении Серебренниковой Т.А. по ст. 80 Трудового кодекса издан 6 марта, в котором сказано, что она уволена с работы по собственному желанию 7 марта 2005 года. Не согласившись с приказом, Серебренникова Т.А. обжаловала его в суде.
Задача №3
Продавец Зайцева Т.А. при расчетах за оказанные услуги не применила контрольно-кассовый аппарат. Данный факт стал предметом для применения компетентными органами штрафа на предприятие. Работодатель был оштрафован на 100 минимальных размеров оплаты труда. С предприятия был взыскан штраф в сумме 10000-00 рублей. Работодатель своим приказом обязал продавца Зайцеву уплатить эту сумму. Продавец возражал, возник спор.
"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.