Контрольная Право вариант 4 2, номер: 85411

"1.Основания материальной ответственности работодателя 2
2.Задачи 2.1. За время обучения на курсах сварщиков в учебном центре службы занятости назначалась стипендии – 75% от пособия по безработице. По мере прохождение обучении размер стипендии уменьшался до 60, 50 и 45% в зависимости от срока обучения (при этом учитывалось, что обучающиеся выполняют учебные задания с оплатой за выполненную работу в соответствии с договором между учебным центром и базовым предприятием-заказчиком.
Правильно ли такое решение?
2.2.Слесарь Смирнов в течение двух месяцев исполнял обязанности мастера. Он обратился к директору с заявлением, в котором указал, что, исполняя обязанности мастера, он получал свою зарплату (зарплата слесаря выше, чем зарплата мастера), но за эти месяцы проработал сверхурочно 70 часов и просил их оплатить.
Подлежит ли удовлетворению просьба Смирнова, учитывая, что у мастера ненормированный рабочий день?
2.3 Решением администрации АО «Текмаш"" и Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому адми-нистрация имела право штрафовать работников, допустивших повторный брак в течение месяца, в размере меченной минимальной оплаты труда. Одновременно было предусмотрев, что работникам, не допускавшим брака в течение трех месяцев, выдался премия в размере месячной минимальной оплаты труда.
Законно ли решение администрации?
Каков порядок принятия и изменения Правил внутреннего трудового распорядка?
4
Список литературы 13