355266 работ
представлено на сайте
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор (2 вопроса, 2 задачи)

Контрольная Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор (2 вопроса, 2 задачи), номер: 204531

Номер: 204531
Количество страниц: 22
Автор: marvel7
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор (2 вопроса, 2 задачи) , "Содержание


Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор
Введение……...

Автор:

Дата публикации:

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор (2 вопроса, 2 задачи)
logo
"Содержание


Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор
Введение……...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание


    Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор
    Введение……………………………………………………………………………...3
    1 Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке
    кадров…………………………………………………………………………………4
    2 Ученический договор…………………………………………………………….6
    Заключение………………………………………………………………………….20
    Задача 1 Президент ОАО «Камчатка» утвердил своим приказом положение о порядке обработки и хранения персональных данных работников и поручил своему заместителю ознакомить всех работников под расписку.
    Правомерно ли действие президента ОАО? Кто по трудовому законодательству имеет право вырабатывать меры защиты персональных данных работников, порядок их сбора, хранения и использования?
    ……………………………………………………………………………...21
    Задача 2 Фрезеровщику 3 разряда Макарову в связи с отсутствием на работе более квалифицированного рабочего, мастер цеха поручил изготовить деталь, многие операции обработки которой относились по сложности к работам 5 разряда. От такой работы Макаров отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения задания квалификацию. Пообещав повысить Макарову разряд, мастер уговорил взяться за порученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление которого пришлось затратить 720 рублей.
    Может ли быть возложена на Макарова материальная ответственность за этот ущерб? Перечислите условия материальной ответственности работников по нормам трудового права.
    ……………………………………………………………………………...21
    Список использованных источников……………………………………………...22
    "
logo

Другие работы