Номер: 135277
Количество страниц: 8
Автор: marvel10
Контрольная Политика доходов и заработной платы. Задачи 7, 17, номер: 135277
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Задача №7 3
Задача №17 4
Тесты 6
Список литературы 8
Задача №7
Наладчик 4-го разряда (часовая ставка – 43,3 руб.) по косвенной сдельной оплате труда. В течении месяца (22 дня, продолжительность смены 8 часов) обслуживал 8 основных рабочих, выполнение норм которых составило 105, 115, 108, 110, 120, 125, 107, 105%.
Премия выплачивается за выполнение плана цехом в размере 15%, отсутствие простоев – 20%, отсутствие замечаний по качеству обслуживания – 10%. Все показатели выполнены. Кроме того, за неосвобожденное руководство бригады установлена доплата в размере 10% и за профессиональное мастерство – 16%. Определить общий заработок рабочего-наладчика и удельный вес тарифа.
Задача №17
На основе данных таблицы рассчитать квартильные уровни заработной платы в промышленности, квартильные коэффициенты скошенности и дифференциации.
Размер начисленной заработной платы в месяц (руб.) Промышленность
До 600 0,9
600,1-800 0,9
800,1-1400 3,0
1400,1-2200 5,7
2200,1-3000 7,9
3000,1-4200 13,1
4200,1-5000 8,7
5000,1-5800 8,1
5800,1-7400 13,5
7400,1-9000 10,1
9000,1-10600 7,2
10600,1-13800 8,4
13800,1-17000 4,4
17000,1-25000 4,7
25000,1-50000 2,9
Свыше 50000 0,5
Итого 100
Тесты
7. Назовите регион, где не используется районный коэффициент к заработной плате:
А) Краснодарский край;
Б) Новосибирская область;
В) Алтайский край;
Г) Дальний Восток.
17. Реально-располагаемая заработная плата – характеризует объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде, исходя из цен базисного периода.
27. Совокупные доходы – это общие доходы, полученные от какой-либо деятельности.
37. Сдельная расценка – это основной элемент любой разновидности сдельной оплаты труда. Она представляет собой определенный размер оплаты за производство единицы продукции или рабочей операции.
47. Назовите виды заработной платы: номинальная и реальная
57. Выберите те причины, которые повлияли на снижение удельного веса труда в денежных доходах за годы перехода к рынку:
А) неточный учет;
Б) слабая трудовая мотивация;
В) спад объемов производства;
Г) появление новых источников доходов;
Д) инфляция.
67. Выберите доплаты и надбавки, которые относятся к: 1) стимулирующим; 2) компенсационным:
А) за работу в сверхурочное время - 2) компенсационным
Б) за совмещение профессий -1) стимулирующим
В) за профессиональное мастерство -1) стимулирующим
Г) за условия труда -2) компенсационным
Д) за неосвобожденное руководство бригадой - 1) стимулирующим
77. Назовите вариант индекса Джини, который в наибольшей степени показывает концентрацию доходов в России:
А) 0,25
Б) 0,40
В) 0,50
Г) 0,60
87. В рыночных условиях при проведении политики доходов на любом уровне, каким методом следует отдавать предпочтение:
А) административным;
Б) экономическим;
В) социальному партнерству.
97. Если рост располагаемой заработной платы ниже роста налогов, то номинальная заработная плата:
А) снизилась;
Б) увеличилась;
В) осталась неизменной.
"