Контрольная Политика доходов и заработной платы. Задачи 1, 2, номер: 135275

"Содержание
Задача №1 3
Задача №2 5
Тесты 6
Список литературы 8

Задача №1
Среднемесячная зарплата за 5 лет изменилась следующим образом: 8540, 9900, 10800, 12100, 15200 руб. Рассчитать базисные и цепные темпы (индексы) изменения зарплаты за обследуемый период, сделать вывод об ускорении (замедлении) темпов ее изменения. Определить располагаемую и реальную зарплату за последний период времени, если индекс потребительских цен – 1,105. Налоги и обязательные отчисления – 13%.
Задача №2
На основе информации из таблицы постройте кривую (график) Лоренца за 1990 и 2005 гг. Дайте оценку произошедших изменений в концентрации доходов.
Распределение общего объема денежных доходов населения РФ (в %)
Показатели 1990 г. 2005 г.
Денежные доходы-всего, % 100 100
В том числе по 20-ти процентным группам
1-я (с наименьшими доходами) 9,8 5,5
2-я 14,8 10,2
3-я 18,8 15,2
4-я 23,8 22,7
5-я (с наибольшими доходами) 32,8 46,4

Тесты
1. Назовите автора, первым применившим термин «уровень жизни»:
А) А. Смит;
Б) К. Маркс;
В) Ф. Тейлор;
Г) Б.М. Генкин.
11. Заработная плата – это денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за труд
21. Социальная защита – это система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека
31. Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.
41. Назовите функции заработной платы - Воспроизводственная функция. Статусная функция. Стимулирующая функция. Регулирующая функция.
51. Заработная плата – это цена труда:
А) да;
Б) нет.
61. Какое из перечисленных ниже соглашений применяется на:
1) государственном; 2) региональном; 3) отраслевом; 4) фирменном; 5) для руководителей и специалистов:
А) региональное тарифное соглашение - 2) региональном
Б) отраслевое тарифное соглашение - 3) отраслевом
В) генеральное соглашение -1) государственном
Г) контракт (трудовой договор) - 5) для руководителей и специалистов
Д) коллективный договор - 4) фирменном
71. Качество жизни – это степень удовлетворения:
А) материальных, духовных и социальных потребностей человека (семьи);
Б) производственной жизнью людей;
В) все сферой жизнедеятельности людей.
81. Выберите интегральные показатели уровня жизни:
А) реальный среднедушевой доход;
Б) номинальная заработная плата;
В) потребление товаров на душу населения;
Г) абсолютная и относительная бедность.

91. Номинальная заработная плата повысилась в большей степени, чем рост цен. В этом случае реальная зарплата:
А) уменьшилась;
Б) не изменилась;
В) повысилась.

"