Диплом Оценка персонала, номер: 2952

Введение………………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретико-методологические основы оценки персонала……………
1.1. Значение функции управления персоналом…………………………….
1.2. Роль оценки персонала на фирме………………………………………
1.3. Основные методы оценки персонала предприятия…………………..
Глава 2. Характеристика фирмы Эрнст энд Янг……………………………..
2.1. Общая характеристика компании……………………………………
2.2. Характеристика и анализ системы управления персоналом………
2.3. Оценка персонала в компании………………………………………..
Глава 3. Современные направления в оценке персонала………………….….
3.1. Анализ потенциала сотрудника фирмы………………………………
3.2. Оценка индивидуального вклада в деятельность компании………..
3.3 Общая диагностика персонала………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников…………………………………………..