Отчет по практике Отчет по практике по психологии, номер: 69812

Введение 3
1 Профессионально –этические принципы работы психолога 6
2 Изучение психологических факторов здорового социально-психологического климата в рабочем коллективе 7
2.1 Морально -психологический климат организации как основа плодотворной работы 7
2.2 Методы изучения отношений внутри коллектива 9
2.3 Практические задачи диагностики психологического климата организации 12
Заключение 16
Приложение А 18
Приложение Б 19
Приложение В 20
Приложение Г 21

Введение

Практическая подготовка психологов предполагает приобретение и отработку основных профессиональных умений в ходе практики, апробацию профессиональных знаний при решении конкретных психологических проблем.
Производственная практика ориентирована на: формирование профессионального самосознания психолога, осознание студентами собственного личностного потенциала в профессиональной деятельности, своих позитивных возможностей и ограничений; выявление сложностей, возникающих в процессе практической деятельности и постановку задач для дальнейшего обучения; формирование умений и навыков в осуществлении практической деятельности; формирование профессионального мышления в практической деятельности.
Производственная практика играет важную роль в профессиональной подготовке психолога. В ходе прохождения практики студенты анализируют и закрепляют знания, полученные в теоретических курсах, и умения, которые начали осваивать на активных семинарах, коллективных тренингах, лабораторных занятиях и практикумах.
Цель производственной практики:
- освоить умения и навыки постановки целей, формулирования задач индивидуальной и совместной деятельности, кооперации с коллегами по работе в интересах решения исследовательских задач и задач психологической работы;
- углубить и закрепить теоретические знания, приобретенные в процессе плановых учебных занятий, и получить навык их практического применения;
- формировать профессиональную позицию психолога, мировоззрение, стиль поведения, освоить профессиональную этику;
- ознакомиться со спецификой деятельности психолога в учреждениях различного профиля;
- сформировать устойчивые навыки использования компьютерной техники и достижений информатики в рамках избранной специальности.
Задачи производственной практики:
- ознакомление студентов с деятельностью психологов в различных учреждениях системы народного хозяйства, образования и т.п.;
- формирование представлений студентов относительно своей будущей профессиональной деятельности, о себе как о психологе; выработка адекватных профессиональных установок к практической деятельности психолога;
- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общих профессиональных и специальных дисциплин и успешному написанию выпускной квалификационной работы (ВКР);
- проведение психологических исследований по соответствующей программе в интересах дальнейшей работы над ВКР;
- освоение студентами практических профессиональных умений и навыков поведения в рамках избранной специальности;
- апробирование инструментария и методов работы, полученных в процессе обучения:
• сбора информации;
• способов обработки данных;
• методов анализа информации;
• приемов проведения исследования;
- приобретение умений и навыков использования компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки информации в сфере своей профессиональной деятельности.
Данный вид практики призван сформировать умения и навыки у студентов, связанные с осуществлением ими профессиональной деятельности.
Производственная практика проходила на базе «Книжный мир» ИП Краснопольская В.С. , адрес Амурская область, г. Благовещенск, Большой ТЦ «Хуафу», секц. 103. Данная организация осуществляет торговую деятельность, Организация состоит из 12 отдельных торговых точек по городу с 1 общим управляющим офисом.
Психолог в данной организации выполняет функции специалиста по персоналу. Он занимается вопросами кадрового отбора и подбора, ведением тренингов, изучением потенциала работников для последующего их служебного продвижения, формированием резерва руководителей среднего звена и т.п.
Совокупность функций, реализуемых студентами в течение производственной практики в роли стажеров, соразмерна с теми задачами, которые решают психологи, состоящие в штате соответствующих учреждений/организаций, а именно:
- участие в адаптации и стандартизации психодиагностических методик;
- психодиагностика психических процессов, свойств, состояний, образований личности и группы в интересах принятия кадровых решений, в целях профориентации, профессионального психологического отбора и психологического сопровождения персонала учреждений/организаций;
- осуществление консультативной, психокоррекционной и развивающей работы в интересах повышения психологической компетентности различных категорий людей, оказания им психологической помощи в решении психологических проблем, личностного и профессионального развития;