Номер: 299689
Количество страниц: 37
Автор: marvel6
Курсовая Особенности советского и современного российского подходов к управлению персоналом, номер: 299689
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Оглавление
Введение 3
Глава 1. Основы управления персоналом 6
1.1. Управление персоналом: сущность и методы 6
1.2. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами 8
Глава 2. Современные подходы к управлению персоналом в РФ 15
2.1. Системный подход к управлению персоналом 15
2.2. Применение логистического подхода к управлению персоналом 17
2.3. Особенности реализации компетентностного подхода к управлению персоналом 22
2.4. Маркетинговый подход к управлению персоналом 28
Заключение 32
Список использованной литературы 35
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. ""Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // ""Собрание законодательства РФ"", 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 ""О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"" // ""Собрание законодательства РФ"", 07.05.2012, № 19, ст. 2334.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н (ред. от 31.05.2011) ""Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел ""Квалификационные характеристики должностей работников образования"" // ""Российская газета"", № 237, 20.10.2010.
Теоретическая литература
4. Анискин Ю.П. Механизм организации и сбалансированного планирования дея¬тельности научно-промышленных кластеров [Текст] / Ю.П. Анискин, К.С. Кривякин, М.Б. Шмырева, А.М. Тиньгаев // Организатор производства. 2013. № 2 (57). С. 38-44.
5. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2004. – 670 с.
6. Вяткина Е.Р., Захарова Л.Н. Особенности реализации компетентностного подхода в управлении персоналом организации: зарубежный опят и российская практика // Экономика устойчивого развития. 2016. № 3(27). С. 109.
7. Голубков Е.П. Использование системного анализа в принятии плановых решений. – М.: Экономика, 2014. – 160 сю
8. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпора-циями США. Теория и практика формирования. М., 1983. - 349 с.
9. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993. - 219 с.
10. Исаева О. В. Системный подход к формированию механизма контроллинга наукоемкого предприятия // Экономинфо: науч.-практ. журнал. 2011. № 16. С.59-62.
11. Исаева О.В. Организационно-экономический механизм контроллинга промыш¬ленного предприятия: монография / О.В. Исаева, И.Л. Борисенко. Воронеж: ГОУВПО «Воронежский государственный технический университет», 2010. - 210 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом: энцикл. слов. М., 1998. – 453 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М., 2005. - 638 с.
14. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Изд-во КГУ, 1969. – 280 с.
15. Коргов А.А., Коргова М.А. Руководитель. Команда. Персонал. Основы управления и взаимодействия. – Пятигорск, 2013. – 482 с.
16. Кретова Н.Н. Роль маркетинга и бенчмаркинга в синергетическом менеджменте // Экономинфо. 2011. №15. С.66-67.
17. Кривякин К.С. Методический подход к организации эффективного наукоемкого производства [Текст] / К.С. Кривякин // Экономинфо. 2013. № 20. С. 9-12.
18. Маркова А.К. Психология профессионализма. М, 2016. – 312 с.
19. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М., 1997. – 480 с.
20. Митина Л.М. Психология профессионального развития. М., 2013. – 320 с.
21. Пестов В.Ю. Организационно-экономический механизм повышения эффективно¬сти функционирования промышленного предприятия [Текст]: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / В.Ю. Пестов. - Воронеж, 2004. - 245 с.
22. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. -- М.: Амалфея, 2013. – 256 с.
23. Платонов К.К. Проблемы способностей. М: Наука, 1972. – 312 с.
24. Управление персоналом организации : учеб. пособие : в 2 ч. / под ред. Т.Г. Озерниковой. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. – 546 с.
25. Саакян А.К. Социокультурная оценка концепций управления человеческими ресурсами организаций // Проблемы современной экономики. 2006. № 3. С. 3–8.
26. Сабетова Т.В. Проблемы управления по целям и использования КПЭ в управлении человеческими ресурсами в современной российской экономике // Нормирование и оп¬лата труда в промышленности. 2013. № 7. С 28-33.
27. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000. – 416 с.
28. Сундин Х. Организованный менеджер: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 159 с.
29. Теоретико-методологические основы формирования системы управления человеческими ресурсами региона / под ред. М.А. Винокурова. Иркутск, 2009. - 224 с.
30. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. – М.: Инфра – М, 2002. – 314 с.
31. Фролов Е. Б. Производственная логистика, или что такое «вытягивающее» планиро¬вание? // Логистика и управление цепями поставок. 2010. № 1 (36). С. 69–85.
32. Шадриков В. Д. Профессиональные способности. М: Университетская книга, 2010. – 319 с.
33. Шершитский А. А., Бобкова Н. Г. Применение логистического подхода к управлению персоналом // ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ В ГЛОБАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ. Издательство: Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева. Красноярск. 2015. С. 603.
34. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. М., 2014. – 304 с.
35. Чудинов А.Н. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. СПб., 1910. – 1004 с.
Интернет-ресурсы
36. Словарь Merriam-Webster. URL: http://www.merriam-webster.com/dictio nary/compete nce.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.