355266 работ
представлено на сайте
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. 2 задачи

Контрольная Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. 2 задачи, номер: 100909

Номер: 100909
Количество страниц: 12
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. 2 задачи , "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц 3
Задача № 8(15) 4
На период летнего вре...

Автор:

Дата публикации:

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. 2 задачи
logo
"Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц 3
Задача № 8(15) 4
На период летнего вре...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц 3
    Задача № 8(15) 4
    На период летнего времени Зуев решил устроиться упаковщиком в продовольственный супермаркет. Специалист отдела кадров предложил Зуеву обеспечить явку родителей для дачи согласия на заключение трудового договора. Мама Зуева отказалась давать согласие, а отец согласие на труд ребенка дал.
    Допустимо ли заключение трудового договора?
    Задача № 6(55) 4
    Экономист Лёвочкин обратился с заявлением к директору АО «Автомир» о предоставлении ему дня отдыха за работу в выходной день в ближайший понедельник. Администрация отказала ему в этом, ссылаясь на производственные условия.
    Лёвочкин в понедельник на работу не вышел, за что был уволен за прогул без уважительной причины. Лёвочкин обратился с заявлением в суд о восстановлении на работе.
    Законны ли требования Лёвочкина?
    Список литературы 4
    "
logo

Другие работы