Контрольная Основные положения договора займа, 2 задачи, номер: 284872

Задание. Основные положения договора займа
Задача

Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о привлечении тракториста этого предприятия Симакова к материальной ответственности. В приказе отмечалось, что Симаков после окончания работы самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки навоза (в качестве удобрения) по просьбе ряда граждан. Во время перевозки он допустил по своей вине аварию, в результате которой был поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина Сименчука. Учитывая соотношение размера причиненного заводу ущерба (затраты на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Симакова, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты тракториста в возмещение ущерба.
1. Чем характеризуется ограниченная и полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, в каких случаях она возникает?
2. Какой вид материальной ответственности возникает для тракториста Симакова? Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю.
3. Как должен решаться вопрос (и на основании каких правовых норм) об имущественной ответственности за поврежденную пристройку?
Задача

Механик авторемонтной мастерской птицефабрики Кочнев подал 21 января заявление об уходе с работы по собственному желанию. Администрация предприятия установила срок расторжения трудового договора с ним 5 февраля.
В течение срока предупреждения об уходе с работы Кочнев 10 дней болел, что было подтверждено выданным ему больничным листом. Учитывая это обстоятельство, администрация птицефабрики перенесла срок расторжения с ним трудового договора по ст. 80 ТК РФ на 10 дней позднее, то есть на 15 февраля.
1. В каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работника?
2. Права или нет администрация предприятия в своем решении о переносе срока увольнения Кочнева с работы?
3. Как в данном случае вправе поступить Кочнев и какие претензии он может предъявить к администрации предприятия?
Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. N 5. Ст. 410.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Российская газета. 1994. N 238-239.
4. Письмо ФНС России от 10.06.2011 N АС-4-2/9303@ // СПС Гарант.
5. Постановление ФАС Уральского округа от 25 февраля 2009 г. N Ф09-9297/07-С6 по делу N А76-2490/2007 // СПС КонсультантПлюс.
6. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18 июля 2006 г. N Ф04-4364/2006(24467-А45-13) по делу N А45-7811/05-1/226) // СПС КонсультантПлюс.
7. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14 марта 2006 г. N Ф04-1206/2006(20722-А46-13) по делу N 8-175/05 // СПС КонсультантПлюс.
8. Баранов А.С., Гаврилов В.Н. К вопросу толкования понятия ""сумма займа"" в главе 42 ГК РФ // Universum: экономика и юриспруденция. 2017. N 6 (39). С. 36 - 39.
9. Вопрос-ответ // Информационный бюллетень ""Экспресс-бухгалтерия"". 2014. N 19. С. 31.
10. Гражданское право: Учебник (том 1) (под ред. О.Н. Садикова) // КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006.
11. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный) (под ред. С.П. Гришаева, А.М. Эрделевского) // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010.
12. Косихин Д. Договор займа или долговая расписка // ЭЖ-Юрист, 2011, N 21 С. 8.
13. Кострова О.В., Вячеславова Е.А. Проблемы правоприменительных процедур института материальной ответственности // Российская юстиция. 2016. N 6. С. 19.
14. Ларцева Л. Займы работникам. Нюансы учета // Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 2. С. 28 - 34.
15. Руков В.Б. Заключение договора займа организацией с физическим лицом // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. 2004. № 7. С. 15 - 17.