Диплом Основные направления стабилизации кадрового состава, номер: 307731

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАБИЛИЗАЦИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Кадровый состав организации: понятие, сущность и структура 5
1.2. Показатели анализа движения персонала 12
1.3. Основные подходы к стабилизации кадрового состава организации 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУР И ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ ООО «МАШИНС 55.РУ» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ кадрового состава и показателей движения кадров в организации 31
2.3. Анализ причин низкой стабилизации кадрового состава 38
ГЛАВА 3. ПУТИ СТАБИЛИЗАЦИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ООО «МАШИНС 55.РУ» 46
3.1. Разработка мероприятий по стабилизации кадрового состава организации 46
3.2. Оценка целесообразности предложенных мероприятий 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 68